Công Cụ Này Là Gì
Máy Tính Tăng Lương Theo Giờ cho bạn biết mức lương theo giờ mới sau khi được tăng theo phần trăm, kèm theo số tiền tăng thêm mỗi giờ và ảnh hưởng đến thu nhập cả năm. Công cụ rất hữu ích khi bạn đàm phán tăng lương, cân nhắc một lời mời làm việc, hoặc lập kế hoạch chi tiêu dựa trên đợt tăng lương đã định. Công cụ không gắn với một loại tiền tệ cụ thể — bạn chỉ cần nhập số tiền theo đơn vị tiền của mình (ở đây hiển thị bằng ký hiệu đô la).
Cách Sử Dụng
Nhập mức lương theo giờ hiện tại, mức tăng tính theo phần trăm (ví dụ nhập 5 cho mức tăng 5%), số giờ làm việc thông thường mỗi tuần, và số tuần bạn làm việc trong năm (52 là cả năm). Công cụ sẽ trả về mức lương theo giờ mới, số tiền tăng thêm mỗi giờ, cùng thu nhập cả năm trước và sau khi tăng.
Công Thức
Lương theo giờ mới được tính bằng cách nhân mức lương hiện tại với một cộng với tỷ lệ tăng:
$$\text{New Pay} = \text{Current} \times \left(1 + \frac{r}{100}\right)$$trong đó \(r\) = phần trăm tăng lương. Thu nhập cả năm khi đó là:
$$\text{Annual} = \text{Pay} \times \text{Hours} \times \text{Weeks}$$
Ví Dụ Cụ Thể
Giả sử bạn kiếm được \(\$20\) mỗi giờ và được tăng 5%, làm việc 40 giờ một tuần trong 52 tuần:
$$\text{New Pay} = 20 \times \left(1 + \frac{5}{100}\right) = \$21.00$$Số tiền tăng thêm mỗi giờ là \(\$1.00\). Thu nhập cả năm tăng từ \(20 \times 40 \times 52 = \$41{,}600\) lên \(21 \times 40 \times 52 = \$43{,}680\), tức tăng thêm \(\$2{,}080\) mỗi năm.
Câu Hỏi Thường Gặp
Công cụ này có tính giờ làm thêm hay thuế không? Không. Nó ước tính lương gộp (lương trước thuế) dựa trên mức lương theo giờ cố định. Giờ làm thêm, tiền thưởng và khấu trừ thuế đều không được tính đến.
Làm sao để nhập trường hợp giảm lương? Hãy nhập phần trăm tăng âm, ví dụ -3 cho mức giảm 3%.
Nên dùng bao nhiêu tuần mỗi năm? Dùng 52 cho cả năm. Nếu bạn có thời gian nghỉ không lương, hãy giảm con số này tương ứng (ví dụ 50).