ما هو معدل المشاركة في القوى العاملة؟
يقيس معدل المشاركة في القوى العاملة (LFPR) النسبة المئوية من السكان في سن العمل المنخرطين فعليًا في سوق العمل، أي الذين يعملون أو العاطلين عن العمل ولكنهم يبحثون عنه بنشاط. ويُعدّ من أبرز المؤشرات التي تتابعها أجهزة الإحصاء حول العالم لقياس المعروض من اليد العاملة في أي اقتصاد. وعلى خلاف معدل البطالة، يشمل معدل المشاركة كل من ينخرط في سوق العمل، مما يمنح صورة أوضح عن عدد الأشخاص المتاحين فعليًا لإنتاج السلع والخدمات.
كيفية استخدام الحاسبة
أدخل رقمين فقط: حجم القوى العاملة (مجموع العاملين والعاطلين الباحثين عن عمل) وعدد السكان في سن العمل (وهم عادةً من بلغوا 16 عامًا فأكثر، أو 15 عامًا فأكثر في كثير من الدول، ممن لا يقيمون في مؤسسات إيوائية). اضغط على زر الحساب لتعرض الأداة معدل المشاركة كنسبة مئوية، إضافة إلى عدد الأشخاص خارج القوى العاملة.
شرح المعادلة
الحساب عبارة عن نسبة بسيطة معبَّر عنها بالنسبة المئوية:
$$\text{معدل المشاركة} = \frac{\text{القوى العاملة}}{\text{السكان في سن العمل}} \times 100$$
البسط هو القوى العاملة النشطة، والمقام هو إجمالي من بلغوا سن العمل. وبضرب الناتج في 100 تتحول النسبة إلى نسبة مئوية. أما المتقاعدون والطلاب المتفرغون وربّات وأرباب البيوت ومن لا يبحثون عن عمل فيُستثنون من القوى العاملة، وهو ما يخفّض المعدل.
مثال تطبيقي
لنفترض أن لدى دولة ما قوى عاملة قوامها 165,000,000 شخص، وعدد سكان في سن العمل يبلغ 262,000,000. عندئذٍ يكون معدل المشاركة كالتالي:
$$165{,}000{,}000 \div 262{,}000{,}000 = 0.62977 \rightarrow \times 100 = \mathbf{62.98\%}$$
أي إن نحو 63 شخصًا من كل 100 شخص في سن العمل يشاركون في سوق العمل، بينما يوجد قرابة 97,000,000 شخص خارج القوى العاملة.
الأسئلة الشائعة
ما المقصود بـ"سن العمل"؟ تختلف التعريفات من دولة إلى أخرى؛ فالولايات المتحدة تعتمد سن 16 عامًا فأكثر، بينما تعتمد دول كثيرة سن 15 عامًا فأكثر. احرص دائمًا على استخدام رقم سكاني متّسق.
هل يشمل العاطلين عن العمل؟ نعم. تضم القوى العاملة العاملين والعاطلين عن العمل الذين يبحثون بنشاط عن وظيفة على حدّ سواء.
لماذا ينخفض المعدل عند تقاعد الأشخاص؟ يبقى المتقاعدون ضمن السكان في سن العمل لكنهم يغادرون القوى العاملة، فيتقلّص البسط بينما يظل المقام كبيرًا، ومن ثمّ ينخفض المعدل.
