격주 급여(biweekly paycheck)란?
격주 급여 체계는 2주에 한 번씩 급여를 받는 방식으로, 1년에 총 26번 급여를 지급받습니다. 미국 등 해외에서 정규직 직원에게 가장 흔히 쓰이는 급여 지급 주기 중 하나입니다(참고로 한국은 보통 월급제이므로 이 방식과는 다릅니다). 이 계산기는 연봉을 세금과 각종 공제를 빼기 전, 즉 세전(gross) 기준으로 한 회차당 격주 급여로 환산해 줍니다.
사용 방법
세전 연봉을 입력하고 계산 버튼을 누르세요. 계산기는 연봉을 26으로 나눠 격주당 세전 급여를 보여 주고, 동시에 주급(÷52)과 월급(÷12)도 함께 표시합니다. 덕분에 지급 주기별 금액을 한눈에 비교할 수 있습니다.
계산 공식 풀이
계산 원리는 간단합니다. 1년은 52주이고, 2주마다 급여를 받으므로 \(52 \div 2 = 26\)회의 지급 기간이 생깁니다. 따라서 격주 세전 급여는 연봉을 26으로 나눈 금액입니다.
$$\text{Biweekly Paycheck} = \frac{\text{Annual Salary}}{26}$$이는 한 달에 두 번(월 2회 = 연 24회) 지급하는 '반월급(semi-monthly)' 방식과는 다르다는 점에 유의하세요.
계산 예시
연봉이 $52,000라고 가정해 봅시다. 격주 급여는 $$52{,}000 \div 26 = \$2{,}000.00$$(세전)입니다. 비교해 보면 주급은 $$52{,}000 \div 52 = \$1{,}000.00$$이고, 월급은 $$52{,}000 \div 12 \approx \$4{,}333.33$$입니다.
자주 묻는 질문
이게 실수령액인가요? 아닙니다. 결과는 소득세, 사회보장세(Social Security), 건강보험료, 퇴직연금 적립금 등 각종 공제를 빼기 전의 세전 금액입니다. 실제로 손에 쥐는 실수령액(net)은 이보다 적습니다.
왜 24가 아니라 26인가요? 격주 지급은 말 그대로 2주마다 받는 방식이라 1년에 26번 받게 됩니다. 반면 반월급(매월 1일과 15일 등)은 1년에 24번 받으므로, 이 경우에는 26 대신 24로 나누면 됩니다.
어떤 해에는 급여가 27번이라던데, 왜죠? 26번의 격주 지급 기간은 365일 전체보다 살짝 짧기 때문에, 가끔 한 해에 '27번째 급여'가 추가로 들어오는 경우가 생깁니다. 이 계산기는 일반적인 해를 기준으로 표준 횟수인 26을 사용합니다.
