年収から隔週給料を計算（2週間ごとの支給額）

計算を入力してください

年収

結果

隔週給料（額面）

$2,000

年26回の支給期間に基づく

年収	$52,000
月収（÷12）	$4,333.33
週給（÷52）	$1,000
隔週（÷26）	$2,000

隔週払い（バイウィークリー）の給料とは？

隔週払い（biweekly）とは、2週間ごとに給料が支払われる仕組みで、年間の支給回数は26回になります。これはアメリカなど海外の正社員にとって最も一般的な給与サイクルのひとつです。日本では月給制が主流のため馴染みが薄いかもしれませんが、本ツールは年収を入力すると、税金や各種控除を差し引く前の「額面」での2週間ごとの支給額を計算します。

1年は隔週の給与期間が26回あり、それぞれ2週間です。

使い方

額面の年収を入力して「計算」を押すだけです。年収を26で割って2週間ごとの額面給料を算出し、あわせて週給（÷52）と月収（÷12）も表示します。支給サイクルごとの金額をひと目で比較できます。

計算式の仕組み

計算自体はとてもシンプルです。1年は52週あり、2週間ごとに支払われるため、\(52 \div 2 = 26\) 回の支給期間となります。したがって、2週間ごとの額面給料は次の式で求められます。

$$\text{Biweekly Paycheck} = \frac{\text{Annual Salary}}{26}$$

これは月2回払い（semi-monthly＝月2回で年24回）とは異なる点に注意してください。

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この計算式は年収を26で割って隔週ごとの給与を求めます。

計算例

たとえば年収が52,000ドルの場合、2週間ごとの給料は

$$52{,}000 \div 26 = 2{,}000.00 \text{ドル（額面）}$$

です。比較すると、週給は \(52{,}000 \div 52 = 1{,}000.00\) ドル、月収は \(52{,}000 \div 12 \approx 4{,}333.33\) ドルとなります。

よくある質問

これは手取り額ですか？ いいえ。表示される金額は、所得税・社会保障費（Social Security）・健康保険・退職金積立などを差し引く前の「額面」です。実際の手取り（ネット）はこれより少なくなります。

なぜ24ではなく26で割るのですか？ 隔週払いは2週間ごとの支給なので、年間26回になります。月2回払い（毎月1日と15日など）の場合は年24回となるため、その場合は26ではなく24で割ってください。

年によって27回支給される年があるのはなぜ？ 隔週払いの26回分は365日の1年よりわずかに短いため、暦の都合で「27回目の給料」がまれに発生する年があります。本ツールは標準的な年として26回で計算しています。