Lương trả 2 tuần một lần là gì?
Lịch trả lương 2 tuần một lần (biweekly) nghĩa là bạn nhận lương cứ mỗi hai tuần — tức 26 lần nhận lương mỗi năm. Đây là một trong những hình thức trả lương phổ biến nhất cho nhân viên hưởng lương cố định, đặc biệt tại các nước như Mỹ và Canada. Lưu ý rằng tại Việt Nam, hầu hết doanh nghiệp trả lương theo tháng, nên hình thức 2 tuần một lần chủ yếu áp dụng nếu bạn làm việc cho công ty nước ngoài. Công cụ này quy đổi lương năm thành số tiền gộp (gross) của mỗi kỳ lương 2 tuần, tức là trước khi trừ thuế và các khoản khấu trừ.
Cách sử dụng
Nhập mức lương năm gộp của bạn rồi nhấn tính. Công cụ sẽ chia lương cho 26 để ra số tiền lương gộp mỗi 2 tuần, đồng thời hiển thị mức tương đương theo tuần (÷52) và theo tháng (÷12) để bạn dễ dàng so sánh giữa các tần suất trả lương chỉ trong nháy mắt.
Giải thích công thức
Cách tính rất đơn giản: một năm dương lịch có 52 tuần, và vì bạn nhận lương mỗi hai tuần nên sẽ có \(52 \div 2 = 26\) kỳ trả lương. Vậy nên lương gộp mỗi 2 tuần chính là lương năm chia cho 26.
$$\text{Lương 2 tuần một lần} = \frac{\text{Lương năm}}{26}$$
Hãy lưu ý điều này khác với lịch trả lương nửa tháng (semi-monthly), tức hai lần mỗi tháng = 24 lần nhận lương.
Ví dụ minh họa
Giả sử bạn kiếm được 52.000 USD mỗi năm. Lương 2 tuần một lần của bạn sẽ là:
$$52{.}000 \div 26 = 2{.}000{,}00 \text{ USD}$$
gộp. Để so sánh, lương tuần là \(52{.}000 \div 52 = 1{.}000{,}00\) USD và lương tháng là \(52{.}000 \div 12 \approx 4{.}333{,}33\) USD.
Câu hỏi thường gặp
Đây có phải là lương thực nhận không? Không. Kết quả là lương gộp, tính trước khi trừ thuế thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các khoản đóng góp hưu trí và những khấu trừ khác. Lương ròng (thực nhận) của bạn sẽ thấp hơn con số này.
Tại sao là 26 mà không phải 24? "2 tuần một lần" nghĩa là cứ mỗi hai tuần, nên có 26 lần nhận lương trong năm. Còn lịch nửa tháng (ngày 1 và ngày 15) thì có 24 lần — với lịch này bạn hãy chia cho 24.
Một số năm lại có 27 lần nhận lương — vì sao? Vì 26 kỳ trả lương 2 tuần một lần hơi ít hơn so với trọn một năm 365 ngày, nên đôi khi có thêm "lần nhận lương thứ 27" rơi vào một năm dương lịch. Công cụ này sử dụng con số chuẩn là 26 cho một năm thông thường.
