Что такое оплата «полтора тарифа» (time and a half)?
«Time and a half» — это повышенная оплата сверхурочной работы по ставке, равной 1,5 обычного почасового заработка сотрудника. Это стандартная надбавка за переработку во многих компаниях, а по федеральному законодательству США (закон Fair Labor Standards Act) работники категории non-exempt, как правило, обязаны получать не менее полуторного тарифа за часы, отработанные сверх 40 в течение рабочей недели. Важно: это правило относится именно к США. В России порядок оплаты сверхурочных регулируется Трудовым кодексом (ст. 152): первые два часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а последующие — не менее чем в двойном. Этот калькулятор быстро переводит вашу обычную почасовую ставку в ставку 1,5× и показывает итоговую сумму доплаты за переработку.
Как пользоваться калькулятором
Введите свою обычную почасовую ставку (сколько вы зарабатываете за час в стандартном режиме) и количество сверхурочных часов, которые вы отработали. Калькулятор умножит ставку на 1,5, чтобы получить сверхурочный тариф, а затем умножит его на количество переработанных часов, чтобы вычислить общую доплату. Дробные значения, например 2,5 или 0,75 часа, тоже поддерживаются.
Разбор формулы
Расчёт состоит из двух простых шагов:
Сверхурочная ставка = Почасовая ставка × 1,5 — это ваш повышенный тариф.
Доплата за переработку = Сверхурочная ставка × Сверхурочные часы — это сумма, которую вы получите за переработанные часы.
Пример расчёта
Допустим, вы зарабатываете $20,00 в час и отработали 10 сверхурочных часов. Ваша полуторная ставка составит $$\$20 \times 1{,}5 = \mathbf{\$30{,}00}$$ в час. Доплата за переработку равна $$\$30 \times 10 = \mathbf{\$300{,}00}$$ Эти $300 начисляются дополнительно к обычной зарплате за стандартные часы.
Частые вопросы
Учитывается ли здесь обычная зарплата? Нет — калькулятор показывает только сверхурочную часть. Чтобы получить общий заработок, прибавьте её к оплате за стандартные часы.
Когда применяется полуторная ставка? В США — обычно за часы свыше 40 в течение рабочей недели для сотрудников категории non-exempt. В отдельных штатах и у некоторых работодателей действуют дополнительные правила суточной переработки. В России полуторная ставка применяется к первым двум часам сверхурочной работы.
Сверхурочные всегда оплачиваются по ставке 1,5×? Полтора тарифа — самый распространённый вариант надбавки, но в некоторых случаях (например, в праздничные дни) по правилам компании может применяться двойная оплата (2×).