Qu'est-ce que la majoration à 1,5× (« time and a half ») ?
Aux États-Unis, le « time and a half » désigne un taux d'heures supplémentaires égal à 1,5 fois le salaire horaire habituel d'un salarié. C'est la majoration de référence dans de nombreux emplois outre-Atlantique : en vertu du droit fédéral américain (le Fair Labor Standards Act), les salariés dits « non-exempt » doivent généralement percevoir au moins ce taux pour chaque heure travaillée au-delà de 40 heures par semaine. À noter que les règles françaises diffèrent : en France, la majoration légale est de 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires, puis de 50 % au-delà (soit des coefficients de 1,25 et 1,5). Ce calculateur convertit rapidement votre taux horaire en taux majoré à 1,5× et affiche le total de vos gains en heures supplémentaires.
Comment utiliser le calculateur
Indiquez votre taux horaire normal (ce que vous gagnez habituellement de l'heure) ainsi que le nombre d'heures supplémentaires effectuées. Le calculateur multiplie votre taux horaire par 1,5 pour obtenir le taux majoré, puis le multiplie par vos heures supplémentaires afin de déterminer votre gain total. Les heures fractionnées comme 2,5 ou 0,75 sont prises en charge.
La formule expliquée
Le calcul se résume à deux étapes simples :
$$\text{Taux majoré} = \text{Taux horaire} \times 1{,}5$$ — c'est votre taux d'heures supplémentaires.
$$\text{Gain heures sup.} = \text{Taux majoré} \times \text{Heures sup.}$$ — c'est ce que vous percevez pour vos heures supplémentaires.
Exemple chiffré
Supposons que vous gagniez 20,00 $ de l'heure et que vous effectuiez 10 heures supplémentaires. Votre taux majoré à 1,5× s'élève à \(20\ \$ \times 1{,}5 = 30{,}00\ \$\) de l'heure. Votre rémunération d'heures supplémentaires est donc de \(30\ \$ \times 10 = 300{,}00\ \$\). Ces 300 $ s'ajoutent à votre salaire normal pour les heures habituelles.
Questions fréquentes
Cela inclut-il mon salaire de base ? Non : le résultat correspond uniquement à la part des heures supplémentaires. Ajoutez-le à votre salaire pour les heures normales afin d'obtenir votre rémunération totale.
Quand la majoration à 1,5× s'applique-t-elle ? Aux États-Unis, généralement pour les heures dépassant 40 par semaine chez les salariés « non-exempt ». Certains États et employeurs appliquent en plus des règles d'heures supplémentaires quotidiennes.
Les heures supplémentaires sont-elles toujours à 1,5× ? La majoration à 1,5× est la plus courante, mais certains créneaux (par exemple les jours fériés) peuvent être payés au double (2×) selon les politiques en vigueur.
