Calculateur de majoration des heures supplémentaires

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Heures supplémentaires effectuées

Taux horaire de base

Majoration des heures supplémentaires (%)

Résultats

Rémunération totale des heures supplémentaires

300

pour les heures supplémentaires effectuées

Taux horaire majoré	30
Rémunération au taux de base	200
Prime d'heures supplémentaires (supplément perçu)	100

À quoi sert ce calculateur d'heures supplémentaires ?

Cet outil calcule le montant que vous gagnez pour vos heures supplémentaires lorsque celles-ci sont rémunérées à un taux majoré. Les heures supplémentaires donnent souvent lieu à une majoration exprimée en pourcentage de votre taux horaire normal. Les deux configurations les plus répandues dans les pays anglo-saxons sont la « time-and-a-half » (une majoration de 50 %) et la « double time » (une majoration de 100 %), mais les employeurs appliquent bien d'autres taux, comme 25 % ou 75 %. En France, le Code du travail prévoit généralement une majoration de 25 % pour les huit premières heures et de 50 % au-delà, mais les conventions collectives peuvent prévoir d'autres taux. Quel que soit votre cas, indiquez le pourcentage de majoration et l'outil s'en charge.

Comment l'utiliser

Renseignez trois valeurs : le nombre d'heures supplémentaires effectuées, votre taux horaire de base (normal) et la majoration des heures supplémentaires exprimée en pourcentage. Le calculateur vous indique la rémunération totale de vos heures supplémentaires, le taux horaire majoré, ce que ces mêmes heures auraient rapporté au taux de base, ainsi que la prime — c'est-à-dire le supplément gagné grâce à la majoration.

La formule expliquée

L'équation de base est la suivante : $$\text{Rémunération HS} = \text{heures} \times \text{taux} \times \left(1 + \frac{\text{majoration}}{100}\right)$$ Le terme \(\left(1 + \frac{\text{majoration}}{100}\right)\) correspond au coefficient multiplicateur. Une majoration de 50 % donne un coefficient de 1,5, et une majoration de 100 % donne 2,0. En multipliant votre taux de base par ce coefficient, vous obtenez le taux horaire majoré ; en le multipliant par le nombre d'heures, vous obtenez la rémunération totale.

La rémunération totale des heures supplémentaires égale le salaire de base plus la majoration en pourcentage.

Exemple chiffré

Supposons que vous ayez effectué 10 heures supplémentaires à un taux de base de 20 $ avec une majoration de 50 %. Le coefficient est de \(1 + 50/100 = 1{,}5\), votre taux majoré s'élève donc à \(20\,\$ \times 1{,}5 = 30\,\$\). La rémunération totale des heures supplémentaires est de \(10 \times 30\,\$ = 300\,\$\). Au taux de base, ces heures auraient rapporté 200 $ : la prime — le supplément perçu — est donc de 100 $.

Multiplicateurs courants des heures supplémentaires : normal, une fois et demie et le double.

Questions fréquentes

Quelle majoration correspond à la « time-and-a-half » ? La « time-and-a-half » correspond à une majoration de 50 % : saisissez donc 50. La « double time » correspond à une majoration de 100 % : saisissez 100.

Les impôts sont-ils inclus ? Non. Les montants affichés sont bruts (avant impôts et cotisations). Votre rémunération nette sera inférieure une fois les prélèvements effectués.

Puis-je l'utiliser avec un taux fixe pour les heures supplémentaires ? Si vous ne connaissez que le taux des heures supplémentaires (et non un pourcentage), divisez-le par votre taux de base, soustrayez 1 puis multipliez par 100 pour obtenir la majoration — par exemple, 30 $ d'heures supplémentaires sur une base de 20 $ donnent \((30/20 - 1) \times 100 = 50\,\%\).