Bu Hesaplayıcı Ne İşe Yarar
Bu araç, AR 600-8-19 yönetmeliği ve DA Form 3355 çalışma sayfasında tanımlandığı şekliyle ABD Ordusu'nun Çavuş (E-5) ve Kıdemli Çavuş (E-6) için uyguladığı yarı-merkezi terfi sistemine göre çalışır. Beş puanlama kategorisinden topladığınız puanları bir araya getirir ve her iki rütbe için de toplamı en fazla 800 puan ile sınırlar. Puan değerleri ve kategori üst sınırları, HRD/Ordu kılavuzlarıyla zaman zaman değiştiği için, mutlaka güncel yönetmeliği ve kendi S-1 biriminizi esas alın. (Not: Bu sistem ABD Silahlı Kuvvetleri'ne özgüdür; başka ülkelerin terfi kuralları tamamen farklıdır.)
Beş Kategori
Terfi puanları şu alanlardan kazanılır: (1) Silah Yeterliliği, (2) Fiziksel Uygunluk (artık ACFT testi), (3) Madalya ve Nişanlar, (4) Askeri ve Sivil Eğitim ve (5) Askeri Kurslar (tamamlanan yazışma kursları, yapılandırılmış öz-gelişim ve yerleşik kurslar gibi). Her kutuya kazandığınız puanları girin; hesaplayıcı bunları toplar ve üst sınıra ne kadar uzakta olduğunuzu gösterir.
Formül
Hesaplama, üst sınırlı basit bir toplamdır:
$$\text{Toplam} = \min\left(\text{Silah} + \text{Fiziksel} + \text{Madalya} + \text{Eğitim} + \text{Kurslar},\ 800\right)$$Üst sınır önemlidir — 800 ham puandan fazlasını kazanmanız puanınızı yükseltmez; bu nedenle azami değere yaklaştığınızda çabanızı kesim puanlarına (cutoff) gerçekten etki eden alanlara yöneltmeniz daha akıllıca olur.
Örnek Hesaplama
Diyelim ki Çavuşluğa terfi etmek isteyen bir asker 140 silah puanı, 150 ACFT puanı, 80 madalya puanı, 180 eğitim puanı ve 100 kurs puanına sahip. Ham toplam:
$$140 + 150 + 80 + 180 + 100 = 650$$650 değeri 800'ün altında kaldığı için toplam terfi puanı 650 olur ve üst sınıra ulaşmak için hâlâ 150 puanlık boşluk vardır.
Terfi Puanınızı Yorumlama
Terfi puanı toplamınız denklemin yalnız bir yarısıdır. Her ay, İnsan Kaynakları Komutanlığı (HRC), kesme puanlarını yayınlar; bu puanlar askeri mesleki uzmanlık (MOS) ve rekabet ettiğiniz rütbeye (SGT veya SSG) göre değişir. Yalnızca yüksek bir toplam terfi garantisi vermez — terfi, spesifik MOS'unuzla ilgili olarak belirlenir.
Terfi, yönetimsel puan toplamınız belirli bir ayda MOS'unuz ve hedef rütbeniz için yayınlanan kesme puanını karşıladığında veya aştığında meydana gelir; terfi durumunda olmanız ve başka açıdan uygun olmanız koşuluyla. Puanınız kesme puanının altındaysa, puan biriktirmeye devam edersiniz ve her ay yeni kesme puanları yayınlandığında yeniden değerlendirilirsiniz.
Örneğin, kategorileriniz silahlar 95, ASFT 100, ödüller 140, eğitim 120 ve eğitim 90 olarak toplanırsa, toplam 545 puandır. 545'in terfi ile sonuçlanıp sonuçlanmadığı tamamen o ay MOS'unuzun kesme puanının 545'te veya altında olup olmadığına bağlıdır.
800 rakamı idari maksimumdır — her kategori sınırlandırıldığında mümkün olan en yüksek toplam. Çoğu kesme puanı 800'ün çok altında kalır ve mükemmel 800 nadirdir. Bu sayfa puanın nasıl hesaplandığı ve okunacağı hakkında gerçekçi bilgi sağlar; kariyer danışmanlığı değildir. Kaydınız hakkındaki kararlar için birlik S-1'e, kariyer danışmanına veya komuta zincirine başvurunuz.
Temel Terimler
- ASFT (Ordu Muharebe Uygunluk Testi)
- Ordu'nun altı etkinlikli fiziksel uygunluk değerlendirmesi (maksimum ölü kaldırma, ayakta iken güç fırlatması, el serbest bırakma şınav, sprint-sürükleme-taşıma, plank ve iki mil koşu). Bir Asker'in ASFT performansı ASFT/PT kategorisinde terfi puanlarına dönüştürülür.
- DA Form 3355
- "Terfi Puanı Çalışma Sayfası" — SGT veya SSG için bir Asker'in terfi puanlarını tüm beş kategoride kaydeden ve toplayan resmi Ordu formu.
- AR 600-8-19
- "Rütbeli Terfiler ve İndirimler" başlığı altında Ordu Yönetmeliğidir. Uygunluk kurallarını, puan kategorilerini, maksimum değerleri ve yarı-merkezileştirilmiş terfi sistemi prosedürlerini belirler.
- Yarı-Merkezileştirilmiş Terfi
- SGT (E-5) ve SSG (E-6) rütbelerine Askerleri terfiye etmek için kullanılan sistem; bu sistemde birlikler Askerleri önerir ve HRC aylık MOS'a özgü kesme puanlarını belirler. Kıdemli NCO rütbeleri için kullanılan merkezileştirilmiş kurul süreciyle farklılık gösterir.
- Kesme Puanı
- HRC tarafından her MOS ve rütbe için aylık olarak yayınlanan, terfi durumundaki bir Asker'in o ay terfi edilmesi için karşılaması veya aşması gereken minimum terfi puanı toplamı.
- Yapılandırılmış Kendi Kendini Geliştirme (SSD)
- Belirli kariyer noktalarında geçmişte gerekli olan dağıtılmış Ordu öğrenme kurslarının dizisi; tamamlanması tarihsel olarak eğitim/eğitim terfi puanlarına katkıda bulunmuştur. Dağıtılmış Lider Kursu (DLC) çerçevesi tarafından yerini almıştır.
- Beş Puan Kategorisi
- Silahlar (nişancılık yeterliliği), ASFT/PT (fiziksel uygunluk testi puanı), Ödüller (dekorasyon, rozetler ve başarılar), Eğitim (askerî ve sivil eğitim ve kolej kredisi) ve Askerî Eğitim (NCO geliştirme kursları, yazışma eğitimi ve benzerleri). Beş toplam 800 puanlık idari maksimuma birleşir.
Sıkça Sorulan Sorular
Üst sınır gerçekten Çavuş ve Kıdemli Çavuş için aynı mı? Evet — genel azami idari puan, hem Çavuş hem de Kıdemli Çavuş terfi sistemlerinde 800 puandır; ancak kategori bazındaki sınırlar farklılık gösterir.
Bu puanlar resmi mi? Bu yalnızca tahmin amaçlı bir araçtır. Resmi puanınız, güncel Ordu kılavuzları kullanılarak biriminiz tarafından DA Form 3355 üzerinden hesaplanır; gerçek bir terfi kararı için o rakamları kullanın.
Üst sınırın üzerinde puan girersem ne olur? Hesaplayıcı ham toplamınızı gösterir, ardından resmi rakamı 800 ile sınırlar; böylece azami değerin üzerinde tam olarak kaç puanın "boşa gittiğini" görebilirsiniz.
