Para qué sirve esta calculadora
Esta herramienta se basa en el sistema de ascensos semicentralizado del Ejército de Estados Unidos (US Army) para los grados de Sargento (E-5) y Sargento de Primera (E-6), según lo establecido en el reglamento AR 600-8-19 y en la hoja de cálculo DA Form 3355. Suma tus puntos en las cinco categorías de puntuación y limita el total al máximo de 800 puntos para ambos grados. Ten en cuenta que se trata de un sistema estadounidense: los valores de los puntos y los topes de cada categoría cambian periódicamente según las directrices del HRD/Army, así que confirma siempre los datos con el reglamento vigente y con tu S-1. Si estás fuera de EE. UU., recuerda que las normas de ascenso de tu propio ejército serán distintas.
Las cinco categorías
Los puntos de ascenso se otorgan por: (1) Calificación con armas, (2) Aptitud física (actualmente el ACFT), (3) Condecoraciones y distinciones, (4) Educación militar y civil y (5) Formación militar (como cursos por correspondencia completados, autodesarrollo estructurado y cursos presenciales). Introduce los puntos que has obtenido en cada casilla; la calculadora los suma y te muestra cuánto te falta para alcanzar el tope.
La fórmula
El cálculo es una simple suma con tope: $$\text{Total} = \min\left(\text{Armas} + \text{Aptitud física} + \text{Condecoraciones} + \text{Educación} + \text{Formación},\ 800\right)$$. El límite importa: superar los 800 puntos brutos no aumenta tu puntuación, por lo que, cuando ya estés cerca del máximo, conviene concentrar el esfuerzo donde de verdad influye en las notas de corte (cutoff scores).
Ejemplo práctico
Supongamos que un soldado que aspira al ascenso a Sargento tiene 140 puntos de armas, 150 puntos de ACFT, 80 puntos de condecoraciones, 180 puntos de educación y 100 puntos de formación. El total bruto es $$140 + 150 + 80 + 180 + 100 = 650.$$ Como 650 está por debajo de 800, los puntos de ascenso totales son 650, y aún quedan 150 puntos disponibles antes de llegar al tope.
Interpretación de su puntuación de ascenso
Su total de puntos de ascenso es solo una mitad de la ecuación. Cada mes, el Comando de Recursos Humanos (HRC, por sus siglas en inglés) publica puntuaciones de corte que varían según la especialidad ocupacional militar (MOS, por sus siglas en inglés) y por el rango por el que está compitiendo (SGT o SSG). Un total más alto por sí solo no garantiza el ascenso — el ascenso se determina en relación con su MOS específico.
El ascenso ocurre cuando su total de puntos administrativos cumple o supera la puntuación de corte publicada para su MOS y rango objetivo en un mes determinado, siempre que esté en estado promotionable y sea elegible de otra forma. Si su puntuación está por debajo del corte, continúa acumulando puntos y se le considera nuevamente cada mes cuando se publican nuevos cortes.
Por ejemplo, si sus categorías suman armamento 95, ACFT 100, condecoraciones 140, educación 120 y entrenamiento 90, su total es 545 puntos. El hecho de que 545 resulte en ascenso depende completamente de si el corte de su MOS para ese mes es igual o inferior a 545.
La cifra de 800 es el máximo administrativo — el total posible más alto una vez que cada categoría está limitada. La mayoría de las puntuaciones de corte están muy por debajo de 800, y un perfecto 800 es raro. Esta página proporciona información objetiva sobre cómo se calcula y se lee la puntuación; no es asesoramiento de carrera. Para decisiones sobre su expediente, consulte con su S-1 de la unidad, asesor de carrera o cadena de mando.
Términos clave
- ACFT (Prueba de aptitud física de combate del Ejército)
- La evaluación de aptitud física de seis eventos del Ejército (levantamiento máximo de peso muerto, lanzamiento de potencia de pie, flexión con liberación de manos, arrastre de sprint, plancha e carrera de dos millas). El desempeño en ACFT de un soldado se convierte en puntos de ascenso en la categoría ACFT/PT.
- Formulario DA 3355
- La "Hoja de trabajo de puntos de ascenso" — el formulario oficial del Ejército que registra y totaliza los puntos de ascenso de un soldado en las cinco categorías para SGT o SSG.
- AR 600-8-19
- La Regulación del Ejército que rige "Ascensos y reducciones de alistados". Establece reglas de elegibilidad, categorías de puntos, valores máximos y los procedimientos del sistema de ascenso semicentralizado.
- Ascenso semicentralizado
- El sistema utilizado para ascender a soldados a SGT (E-5) y SSG (E-6), en el cual las unidades recomiendan soldados y HRC establece puntuaciones de corte mensuales específicas por MOS. Contrasta con el proceso de junta centralizada utilizado para rangos de suboficial senior.
- Puntuación de corte
- El total mínimo de puntos de ascenso, publicado mensualmente por HRC para cada MOS y rango, que un soldado promotionable debe cumplir o superar para ser ascendido ese mes.
- Desarrollo personal estructurado (SSD)
- Una secuencia de cursos de aprendizaje distribuido del Ejército anteriormente requeridos en ciertos puntos de carrera; la finalización históricamente contribuyó a los puntos de ascenso de entrenamiento/educación. Ha sido sucedido por el marco del Curso de líder distribuido (DLC).
- Las cinco categorías de puntos
- Armamento (calificación de puntería), ACFT/PT (puntuación de la prueba de aptitud física), Condecoraciones (distinciones, insignias y logros), Educación (instrucción militar y civil y crédito universitario), y Entrenamiento militar (cursos de desarrollo de NCO, entrenamiento por correspondencia y similares). Las cinco sumas se combinan en el máximo administrativo de 800 puntos.
Preguntas frecuentes
¿De verdad el tope es el mismo para SGT y SSG? Sí: la puntuación administrativa máxima total es de 800 puntos tanto para el sistema de ascenso a SGT como al de SSG, aunque los límites de cada categoría son diferentes.
¿Son estos los puntos oficiales? Es una herramienta de estimación. Tu puntuación oficial la calcula tu unidad en la DA Form 3355 conforme a las directrices vigentes del Ejército; usa esos números para cualquier decisión real de ascenso.
¿Qué pasa si introduzco más puntos que el tope? La calculadora muestra tu total bruto y luego limita la cifra oficial a 800, de modo que puedes ver exactamente cuántos puntos se "desperdician" por encima del máximo.
