Công Cụ Này Làm Gì
Công cụ tính lương theo giờ giúp bạn quy đổi mức lương tính theo giờ thành số tiền gộp dự kiến nhận được trong mỗi kỳ trả lương. Công cụ hoạt động với mọi lịch trả lương — theo tuần, hai tuần một lần, hai lần mỗi tháng hay theo tháng — nhờ đó bạn biết chính xác mức lương giờ của mình tương đương với khoản tiền về tài khoản là bao nhiêu (trước khi trừ thuế và các khoản khấu trừ). Lưu ý: đây là cách tính lương phổ biến tại Mỹ và một số nước phương Tây, nơi người lao động thường được trả lương theo tuần hay hai tuần một lần; ở Việt Nam đa phần trả lương theo tháng nên bạn có thể chọn tùy chọn "Theo tháng".
Cách Sử Dụng
Nhập mức lương theo giờ, số giờ bạn thường làm mỗi tuần và tần suất nhận lương. Trước tiên, công cụ tính ra tổng lương gộp cả năm, sau đó chia cho số kỳ trả lương trong năm để cho ra lương gộp mỗi kỳ. Ngoài ra, công cụ còn hiển thị tổng lương gộp năm để bạn dễ tham khảo.
Giải Thích Công Thức
Đầu tiên, lương gộp năm bằng mức lương theo giờ nhân với số giờ làm mỗi tuần nhân với 52 tuần. Tiếp theo, lương mỗi kỳ trả bằng con số năm đó chia cho số kỳ trả lương trong năm: 52 kỳ nếu trả theo tuần, 26 kỳ nếu trả hai tuần một lần, 24 kỳ nếu trả hai lần mỗi tháng và 12 kỳ nếu trả theo tháng. Cách "quy ra năm rồi chia" thống nhất này giúp mọi tần suất đều có thể so sánh trực tiếp với nhau.
$$\text{Paycheck} = \frac{\text{Hourly Rate} \times \text{Hours/Week} \times 52}{26}$$
Ví Dụ Minh Họa
Giả sử bạn kiếm được 25 USD mỗi giờ và làm 40 giờ mỗi tuần, nhận lương hai tuần một lần. Lương gộp năm = \(25 \times 40 \times 52 = 52{.}000\) USD. Hai tuần một lần nghĩa là có 26 kỳ trả lương trong năm, nên mỗi kỳ bạn nhận lương gộp = \(52{.}000 \div 26 = 2{.}000\) USD.
Câu Hỏi Thường Gặp
Đây có phải lương thực nhận không? Không. Con số này là lương gộp, tức trước khi trừ thuế thu nhập, các khoản an sinh xã hội (như Social Security, Medicare ở Mỹ hay BHXH, BHYT ở Việt Nam), bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp hưu trí.
Vì sao trả hai lần mỗi tháng lại khác với trả hai tuần một lần? Trả hai tuần một lần là cứ mỗi hai tuần nhận lương một lần (26 kỳ/năm), còn trả hai lần mỗi tháng là nhận lương hai lần trong tháng (24 kỳ/năm), nên số tiền mỗi kỳ sẽ chênh lệch đôi chút.
Có tính tiền làm thêm giờ không? Không tự động tính. Nếu bạn thường xuyên làm thêm giờ, hãy tăng số giờ làm mỗi tuần hoặc cộng thêm số giờ đã quy đổi theo mức lương tăng ca để phản ánh đúng.
