Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết 2026?
Đếm ngược đến Tết Nguyên Đán 2026 – xem còn bao nhiêu ngày, tuần, giờ nữa đến Giao thừa. Kèm lịch nghỉ Tết Nguyên Đán chính thức, Tết Dương lịch năm 2026.
Công Cụ Tính PTO Tích Lũy Là Gì?
PTO (Paid Time Off) là chế độ nghỉ phép có lương phổ biến tại các công ty Mỹ và nhiều doanh nghiệp nước ngoài. Công cụ này giúp bạn ước tính số giờ nghỉ phép có lương đã tích lũy dựa trên số giờ bạn đã làm việc. Nhiều nhà tuyển dụng áp dụng cơ chế tích lũy (accrual) — tức là bạn kiếm được một lượng phép nhất định cho mỗi kỳ (hoặc mỗi giờ) làm việc, thay vì nhận trọn gói ngay đầu năm. Chỉ cần nhập số giờ đã làm, độ dài của một kỳ tích lũy đầy đủ và lượng PTO được cấp cho mỗi kỳ, bạn sẽ thấy ngay số dư phép tích lũy tính theo giờ và theo ngày làm việc 8 giờ. Lưu ý: PTO là khái niệm gắn với luật lao động và chính sách của Mỹ; tại Việt Nam, chế độ nghỉ phép năm được quy định theo Bộ luật Lao động, vì vậy cách tính có thể khác.
Cách Sử Dụng
Bạn nhập ba giá trị: Số giờ đã làm tính đến hiện tại, Số giờ mỗi kỳ đầy đủ (số giờ ứng với một lần cấp PTO trọn vẹn — ví dụ 2080 giờ cho một năm làm việc toàn thời gian, hoặc 80 giờ cho một kỳ lương hai tuần), và PTO nhận được mỗi kỳ đầy đủ tính bằng giờ. Kết quả sẽ hiển thị số giờ PTO đã tích lũy, quy đổi tương đương sang số ngày làm việc 8 giờ, và tỷ lệ tích lũy thực tế trên mỗi giờ bạn làm việc.
Giải Thích Công Thức
Việc tích lũy đơn giản là theo tỷ lệ thuận:
$$\text{PTO Accrued (hrs)} = \frac{\text{Hours Worked}}{\text{Hours per Period}} \times \text{PTO per Period}$$
Phân số \(\frac{\text{so\_gio\_lam}}{\text{so\_gio\_moi\_ky}}\) chính là phần kỳ làm việc mà bạn đã hoàn thành. Nhân phần này với lượng PTO được cấp cho mỗi kỳ đầy đủ sẽ ra số giờ PTO bạn đã kiếm được.
Ví Dụ Minh Họa
Giả sử một nhân viên toàn thời gian được hưởng 80 giờ PTO mỗi năm, một năm tương ứng 2080 giờ làm việc, và họ đã làm được 1040 giờ. PTO tích lũy sẽ là $$\left(\frac{1040}{2080}\right) \times 80 = 0{,}5 \times 80 = 40 \text{ giờ},$$ tương đương 5 ngày làm việc 8 giờ. Tỷ lệ tích lũy của họ là \(\frac{80}{2080} \approx 0{,}0385\) giờ PTO cho mỗi giờ làm việc.
Câu Hỏi Thường Gặp
Công cụ này có dùng được cho mọi kỳ trả lương không? Có. Hãy đặt "Số giờ mỗi kỳ đầy đủ" sao cho khớp với cơ sở tích lũy của bạn — theo năm (2080), theo tháng (~173,33), hai tuần một lần (80), hoặc theo tuần (40).
Vì sao lại quy đổi sang ngày? Nhiều người quen nghĩ theo số ngày nghỉ phép. Chúng tôi mặc định một ngày làm việc 8 giờ; nếu ngày làm việc của bạn khác, hãy chia số giờ cho độ dài ngày làm việc của riêng bạn.
Đây có phải tư vấn chính thức không? Không. Quy định về PTO khác nhau tùy nhà tuyển dụng, hợp đồng và luật pháp địa phương (bao gồm mức trần, chuyển phép sang năm sau và thời gian chờ). Hãy xem đây là con số ước tính và kiểm tra lại với chính sách của phòng Nhân sự (HR) nơi bạn làm việc.
