ما هو معدل البطالة؟
يقيس معدل البطالة نسبة القوى العاملة في بلد ما من العاطلين عن العمل الذين يبحثون بنشاط عن وظيفة وجاهزين للعمل. ويُعدّ من أهم المؤشرات الاقتصادية التي تتابعها الحكومات والأسواق عن كثب، لأنه يعكس صحة سوق العمل. تصلح هذه الحاسبة لأي اقتصاد أو منطقة — يكفي أن تُدخل عدد العاطلين عن العمل وإجمالي القوى العاملة.
كيفية استخدام الحاسبة
أدخل رقمين فقط: عدد العاطلين عن العمل وإجمالي القوى العاملة (جميع المشتغلين إضافة إلى جميع العاطلين الباحثين عن عمل). تعرض لك الحاسبة معدل البطالة كنسبة مئوية، إلى جانب عدد المشتغلين ومعدل التشغيل.
شرح المعادلة
المعادلة الأساسية بسيطة:
$$\text{معدل البطالة} = \frac{\text{عدد العاطلين}}{\text{القوى العاملة}} \times 100$$لا تشمل القوى العاملة الأشخاص الذين لا يبحثون عن عمل (مثل المتقاعدين وطلاب الدراسة بدوام كامل والعاطلين اليائسين الذين توقفوا عن البحث)، لذا فإن المعدل يحتسب فقط من هم نشطون فعليًا في سوق العمل.
مثال تطبيقي
لنفترض أن لدى بلد ما 6,000,000 عاطل عن العمل وإجمالي قوى عاملة يبلغ 160,000,000. عندئذٍ يكون معدل البطالة = \(6{,}000{,}000 \div 160{,}000{,}000 \times 100 = \textbf{3.75\%}\). وهذا يعني أن 154,000,000 شخص مشتغلون، بمعدل تشغيل قدره 96.25%.
الأسئلة الشائعة
هل تشمل القوى العاملة كل من هم في سن العمل؟ لا. تقتصر على المشتغلين أو الباحثين بنشاط عن عمل فقط. أما من لا يبحثون عن عمل فهم خارج القوى العاملة.
لماذا يختلف المعدل الرسمي في بلدي قليلًا؟ لأن أجهزة الإحصاء تعتمد منهجيات مسح ميدانية وتعريفات محددة لمفهوم "البحث النشط عن عمل"، لذا قد تختلف الأرقام الرسمية عن نتيجة نسبة حسابية بسيطة.
ما هو المعدل الصحي للبطالة؟ يرى كثير من الاقتصاديين أن المعدل "الطبيعي" يتراوح تقريبًا بين 4% و5%، إذ يعكس البطالة الاحتكاكية والهيكلية الموجودة حتى في الاقتصادات القوية.
