昇給計算ツールとは？
昇給計算ツールは、毎年一定の割合で昇給が続いた場合に、年収が将来どこまで伸びるかを予測するツールです。現在の年収・想定する昇給率（％）・予測したい年数を入力するだけで、期間終了時の年収と、その間に増える金額の合計が一目でわかります。昇給は「毎年の年収にかける割合」を積み重ねていくだけのシンプルな仕組みなので、通貨や国を問わず、世界中どこの給与体系でもそのまま使えます。
使い方
- 現在の年収： 税引き前の現在の年収を入力します。
- 毎年の昇給率： 毎年見込める平均的な昇給率を入力します（例：3％、5％など）。
- 年数： 何年先まで予測したいかを選びます。
このツールは、毎年の年収に順番に昇給率を適用していきます。つまり前年の昇給後の金額に次の昇給が上乗せされるため、現実の昇給とまったく同じように「複利」で積み上がっていきます。
計算式の解説
昇給は「すでに上がった後の年収」に対してかかるため、年を追うごとに複利的に伸びていきます。計算式は次のとおりです。
$$S_{\text{final}} = \text{現在の年収} \times \left(1 + \frac{\text{昇給率 \%}}{100}\right)^{\text{年数}}$$
ここでの昇給率は、パーセントを小数に直した値です（5％＝0.05）。年数の分だけ累乗することで複利効果が反映され、単純な掛け算よりも年収が速いペースで増えていきます。
計算例
たとえば年収50,000ドルの人が、毎年4％の昇給を5年間受け続けるとします。
- \( \text{将来の年収} = 50{,}000 \times (1.04)^{5} \)
- \( = 50{,}000 \times 1.2167 \)
- ＝ 60,833ドル
5年間で合計10,833ドルの増加となります。これは、毎年スタート時の年収に一律4％（＝10,000ドル）を足した場合よりも明らかに多く、まさに複利の効果と言えます。
よくある質問
インフレ（物価上昇）は考慮されますか？ いいえ。表示されるのは名目上の年収です。「実質的な」伸びを知りたい場合は、お住まいの国のインフレ率を昇給率から差し引いた値を入力してください。
昇給率が年によって変わる場合は？ 平均的な見込み値を入力してください。複利モデルは、安定したキャリアの成長を予測するうえで十分に近い目安になります。
税引き前？それとも税引き後？ 入力した年収の金額をそのまま使って計算するため、通常は税引き前（額面）の年収が前提となります。
