昇給後の新給与計算ツールとは？
このツールは、昇給率に応じて給与がいくらになるのかを正確に算出します。現在の給与額と、会社から提示された昇給パーセントを入力するだけで、昇給後の年収と増加額がすぐに表示されます。計算はすべて割合（パーセント）ベースなので、円でもドルでも、どの通貨でもそのまま使えます。
使い方
現在の給与（例：額面の年収）と昇給率（％）（例：5％の昇給なら「5」）を入力します。ツールは給与に「1＋昇給率を小数にした値」を掛けて新しい給与を算出し、そこから元の給与を引いて昇給額を表示します。複数のオファーを比較したり、家計の予算を立てたり、内定通知書（オファーレター）の数字を確認したりするのに役立ちます。
計算式の解説
基本となる式は次のとおりです。
$$\text{新給与} = \text{現在の給与} \times \left(1 + \frac{\text{昇給率 (\%)}}{100}\right)$$
昇給率を100で割ると小数に変換できます（5％なら0.05）。これに1を足すことで、もとの給与を保ったまま増加分を上乗せできます。昇給額は単純に「新給与 − 現在の給与」で求められます。
計算例
現在の給与が50,000ドルで、5％の昇給を受けたとします。計算すると、$$50{,}000 \times \left(1 + \frac{5}{100}\right) = 50{,}000 \times 1.05 = \textbf{52,500ドル}$$。昇給額は \(52{,}500 - 50{,}000 = \textbf{2,500ドル}\)、つまり年間で2,500ドルの増加となります。
よくある質問（FAQ）
昇給率は整数でなければいけませんか？ いいえ。3.5や7.25のように小数も入力でき、より正確な結果が得られます。
減給の場合、マイナスの数値を入力できますか？ はい。例えば「-10」と入力すれば、給与が10％減額された場合を計算できます。
これは税引き前ですか、税引き後ですか？ ツールは入力した金額をそのまま使用します。額面（税引き前）の給与を入力すれば結果も額面となり、税金や各種控除は反映されません。
