MCPで接続 →

計算を入力してください

公式

広告

結果

昇給後の新しい給与
$52,500
up from $50,000
増加額 $2,500
昇給率 5%

昇給計算機とは?

昇給計算機は、昇給率(パーセント)を実際の金額にすばやく換算するツールです。現在の給与と、提示された(または予想される)昇給率を入力すると、新しい給与と増える金額が正確に表示されます。年収、時給、その他の基本給など、さまざまな給与額に対応しています。なお、このツールは金額を米ドル($)で表示しますが、計算方法そのものは通貨に関係なく同じです。日本円(¥)など他の通貨でお使いの場合は、同じ数値を「円」として読み替えていただければそのまま利用できます。

使い方

1. 最初の入力欄に現在の給与を入力します。 2. 昇給率(%)を入力します。たとえば4%の昇給なら「4」と入力します。 3. 新しい給与と増加額がその場で表示されます。昇給率を変えれば、複数のシナリオを簡単に比較できます。

計算式の解説

計算はとてもシンプルです。昇給率を反映させるには、現在の給与に「1+昇給率(小数)」を掛けます。

$$\text{新しい給与} = \text{現在の給与} \times \left(1 + \frac{\text{昇給率 \%}}{100}\right)$$

増加額は、新しい給与と現在の給与の差額にすぎません。

$$\text{増加額} = \text{新しい給与} - \text{現在の給与}$$
広告
旧給与とより高い新給与の棒グラフ比較、増加分を強調表示
昇給は、追加された割合だけ旧給与を増やして新給与にします。

計算例

たとえば年収が $50,000 で、5%の昇給を受けたとします。

$$50{,}000 \times \left(1 + \frac{5}{100}\right) = 50{,}000 \times 1.05 = \$52{,}500$$

増加額は \(\$52{,}500 - \$50{,}000 = \$2{,}500\) です。つまり5%の昇給で、年収に $2,500 が上乗せされる計算になります。

旧給与×(1+昇給率)=新給与を示すフロー図
旧給与から新給与までの昇給計算式の手順フロー。

よくある質問

税金は考慮されますか? いいえ。この計算機は額面(税引き前)の給与を計算します。実際の手取りの増加額は、税金や各種控除を引いた後ではこれより少なくなります。

時給でも使えますか? 使えます。年収の代わりに時給を入力すれば、新しい時給と増加額が同じ方法で計算されます。

マイナスの値を入れたらどうなりますか? マイナスの値(例:−3)を入力すると減給として計算され、減額後の給与とマイナスの増加額が表示されます。

最終更新: