이 계산기는 무엇을 해 주나요?
계약직이나 프리랜서는 보통 연봉이 아니라 일당(하루 단가)으로 보수를 받기 때문에, 정규직 자리와 직접 비교하기가 쉽지 않습니다. 이 계산기는 실제로 청구하는 일수와 한 해 동안 일하는 주수를 바탕으로 일당을 세전 연봉으로 환산하고, 월간·주간 소득까지 함께 보여 줍니다. 참고로 단위는 영국 파운드(£) 기준 예시이며, 통화나 세금 체계는 나라마다 다를 수 있으니 본인 상황에 맞게 해석하시면 됩니다.
사용 방법
먼저 일당(하루 근무에 청구하는 금액)을 입력하세요. 다음으로 주당 청구 가능 일수를 설정합니다. 풀타임 계약이라면 보통 5일이고, 파트타임이라면 그보다 적게 잡으면 됩니다. 그다음 연간 근무 주수를 입력하세요. 대부분의 계약직은 휴가, 공휴일, 병가, 계약 사이의 공백 등을 감안해 보통 44~48주 사이로 잡습니다(정규직은 사실상 52주를 모두 받는 셈입니다). 입력하는 즉시 예상 연간·월간·주간 금액이 표시됩니다.
계산 공식 풀이
핵심 공식은 아주 단순합니다. $$\text{연봉} = \text{일당} \times \text{주당 일수} \times \text{연간 주수}$$. 가운데 두 항을 곱하면 한 해 동안의 총 청구 가능 일수가 나오고, 여기에 일당을 곱하면 세전 소득이 됩니다. 월간 소득은 연봉을 12로 나눈 값이고, 주간 소득은 일당에 주당 근무 일수를 곱한 값입니다.
계산 예시
예를 들어 일당이 £400이고, 주 5일을 청구하며, 한 해에 46주를 일할 것으로 예상한다고 해 봅시다. 청구 가능 일수 \(= 5 \times 46 = 230\)일. 연간 소득 $$\text{연간 소득} = £400 \times 230 = £92{,}000.$$ 월간 \(= £92{,}000 \div 12 \approx £7{,}666.67\), 주간 \(= £400 \times 5 = £2{,}000\)이 됩니다.
자주 묻는 질문
근무 주수는 몇 주로 잡아야 하나요? 정규직과 똑같은 조건으로 비교하고 싶다면, 계약직이 스스로 부담하는 무급 휴가와 비가동 기간을 반영해 다소 낮은 숫자(44~47주)를 쓰는 것이 좋습니다.
이 금액은 세전인가요, 세후인가요? 세전 소득입니다(세금, 경비, 연금이나 보험료를 빼기 전 금액). 계약직은 대체로 비용 부담이 크고 회사가 주는 복리후생도 없으므로, 실수령 기준으로 비교하면 보통 더 낮아집니다.
파트타임 근무도 계산되나요? 네. 주당 청구 가능 일수를 3이나 3.5 같은 값으로 설정하면 합계가 그에 맞게 조정됩니다.
