Personel Devir Hızı Nedir?
Personel devir hızı, belirli bir dönemde — genellikle bir ay, çeyrek ya da yıl içinde — kurumdan ayrılan çalışanların yüzdesini gösterir. İK ekiplerinin en yakından takip ettiği metriklerden biridir; çünkü yüksek devir oranı çalışan bağlılığı, ücretlendirme veya yönetim tarafında bir sorun olduğunun habercisidir, üstelik ayrılan personelin yerine yenisini bulmak ciddi maliyet doğurur. Bu hesaplama aracı iki basit veriyi — kaç kişinin ayrıldığını ve ortalama personel sayınızı — zaman içinde rahatça izleyebileceğiniz net bir yüzdeye dönüştürür.
Hesaplama Aracını Nasıl Kullanırsınız?
Seçtiğiniz dönemde işten ayrılan çalışan sayısını girin (ayrı ayrı takip etmiyorsanız gönüllü ve gönülsüz ayrılışları birlikte ekleyin). Ardından aynı dönem için ortalama çalışan sayınızı yazın. Ortalama genellikle (dönem başı personel sayısı + dönem sonu personel sayısı) ÷ 2 formülüyle bulunur. "Hesapla" düğmesine bastığınızda devir hızınızı ve buna karşılık gelen çalışanı elde tutma (retention) oranını görürsünüz.
Formülün Açıklaması
Temel formül şudur:
$$\text{Devir Hızı} = \frac{\text{Ayrılan Çalışan Sayısı}}{\text{Ortalama Çalışan Sayısı}} \times 100\%$$
Ayrılışları ortalama personel sayısına bölmek değeri standart hâle getirir; böylece farklı büyüklükteki şirketler birbiriyle karşılaştırılabilir. 100 ile çarpmak ise sonucu yüzdeye çevirir. Elde tutma oranı ise basitçe 100'den devir hızının çıkarılmasıyla bulunur.
Örnek Hesaplama
Diyelim ki yıl boyunca 15 çalışan işten ayrıldı ve ortalama personel sayınız 200'dü. Devir hızı = \((15 \div 200) \times 100 = 7{,}5\%\) olur. Bu da %92,5'lik bir elde tutma oranı anlamına gelir. %10'un altında bir devir hızı genel olarak sağlıklı kabul edilir; ancak bu eşik sektörden sektöre büyük farklılık gösterir.
Sık Sorulan Sorular
Hem gönüllü hem gönülsüz ayrılışları dahil etmeli miyim? Toplam devir hızı için evet. Birçok İK ekibi, çalışanların kendi isteğiyle mi ayrıldığını yoksa işten mi çıkarıldığını anlamak için bu ikisini ayrı ayrı da hesaplar.
Ortalama personel sayısını nasıl bulurum? Dönem başındaki ve dönem sonundaki çalışan sayısını toplayıp ikiye bölün; daha hassas bir sonuç için aylık personel sayılarınızın ortalamasını alın.
İyi bir devir hızı nedir? Sektöre bağlıdır — perakende ve turizmde %30'un üzerine çıkması olağandır, oysa birçok ofis pozisyonunda hedef %15'in altıdır. Kendi geçmiş verilerinizle ve sektör ortalamalarıyla karşılaştırarak değerlendirin.
