什麼是接案日薪計算器？
這個工具能幫助自由工作者、顧問與獨立接案者，算出要達到目標年收入時，每天應該開出多少日薪。與其憑感覺亂報價，這個計算器會把你的收入目標，依照你一年中「真正能向客戶收費」的天數，換算成具體的日薪數字。
使用方式
只要輸入三個數字：你的目標年收入（也就是你希望事業整年帶進來的營收）、你一年可投入的工作天數，以及這些天數中屬於無法收費的比例——包含處理行政、行銷、業務開發、進修與臨時空檔等無法向客戶請款的時間。計算器會先扣掉這些無法收費的比例，得出你真正可收費的天數，再用收入目標除以這個天數。
公式拆解
首先算出可收費天數：工作天數 × (1 − 無法收費比例 ÷ 100)。接著日薪就是目標年收入 ÷ 可收費天數。
$$\text{Day Rate} = \frac{\text{Annual Target Income}}{\text{Working Days} \times \left(1 - \frac{\text{Non-billable \%}}{100}\right)}$$換算的時薪則以一天標準工作 8 小時為基礎。由於無法收費的時間在所難免，忽略這一塊正是接案者最常見的低估報價、自我賤賣的原因。
實際範例
假設你希望一年賺進 £80,000。你一年可投入 230 個工作天，但其中有 20% 屬於無法收費的時間。可收費天數 = \(230 \times 0.8 = 184\) 天。日薪 = \(£80{,}000 \div 184 \approx\) £434.78，換算成一天 8 小時，大約是每小時 £54.35。
關鍵術語解釋
- 年度目標收入
- 您希望承包工作在一年內產生的總金額。這可以定義為總收入（日費率產生的稅前、費用扣除前和養老金扣除前的數字）或所需的淨收入數字。如果您想要特定的淨收入，應將目標設定得更高以涵蓋稅款和間接費用，因為計算器將其視為應計費的總金額。
- 工作日
- 您每年可用於工作的天數。全職通常約為220–230天，需要預留週末、公共假日和個人假期（日曆年在假期前大約有260個工作日）。
- 不可計費百分比
- 您的工作日中無法向客戶收費的比例——涵蓋行政、開發票、行銷、培訓、病假和合同間隙。獨立承包商通常假設為20–40%。
- 可計費天數
- 您實際可以開發票的天數，計算為工作日 × (1 − 不可計費百分比)。這是您年度目標分散的分母。
- 日費率
- 您向客戶收取一天工作的金額。等於您的年度目標除以可計費天數。
- 等效小時費率
- 您的日費率除以一個工作日的可計費小時數（通常為7.5或8小時）。日費率為£500，按7.5小時計算約為每小時£67；按8小時計算為每小時£62.50。
您的日費率告訴您什麼
此計算器產生的日費率是一個損益平衡至目標數字：這是您可計費天數相加達到您所述年度收入所需的費率。這不是利潤數字，也不是淨收入數字。這是稅前的每日總收入。
該總收入仍須涵蓋承包商自己支付的一切，包括：
- 所得稅和自僱人士／國民保險繳款——通常是最大的單筆扣除項目。
- 養老金繳款——沒有雇主計劃為您的退休提供資金。
- 保險——職業賠償責任險、公眾責任險和收入保障險。
- 設備、軟體、培訓和會計費用。
因此，承包商的總日費率通常需要遠高於同一職位相當的薪資支付，才能提供相當的淨收入。如果您的目標（例如£80,000）是指淨收入，您應提高輸入值以計入稅款和間接費用，然後再查看該費率。
將結果用作底線，然後與您技能、資歷和部門的市場基準進行比較。如果計算的費率低於同類承包商收取的費率，您可能收費過低；如果費率遠高於市場水平，您可能需要增加可計費天數、降低成本基礎或開拓高價值利基市場。將該數字視為規劃基線，並將其與您所在市場中客戶實際支付的費用進行協調。
這是用於規劃目的的一般資訊，不構成財務或稅務建議。請就您的具體稅務狀況和義務諮詢合格會計師。
常見問題
收入目標要用稅前還是稅後？用你規劃事業時所依據的數字即可——多數接案者會填入稅前的事業總營收，再另外處理稅金與支出。
無法收費的比例抓多少才合理？許多獨立工作者一年中有 20–40% 的工作天無法收費，所以抓保守一點反而能保護你的價碼。
工作天數該怎麼抓？一整年大約有 260 個平日；扣掉假期與休息日後，得出實際可投入的天數（通常落在 220–235 天）。
提醒：本範例以英鎊（£）計價，原為英國接案環境的參考數字。台灣使用者可直接換成新台幣（NT$）填入，計算邏輯完全相同；但各地的稅制、勞健保與費用結構不同，請依自身情況調整。
