這個計算機的用途
對接案族來說，「時薪到底要開多少」往往是最難拿捏的一件事。這個計算機採用「反推」的思維：先確定你真正想放進口袋的收入，再加上你不得不負擔的營運成本，最後除以你一年中實際能計費的工時。算出來的，就是你想達成財務目標所必須收取的「最低時薪」。
使用方法
先填入你的目標年收入，也就是扣除一切之後，你希望留給自己的金額。接著加上每年的營運支出，例如軟體訂閱、設備、保險、行銷與記帳費用。然後估算你每週「真正能計費」的工時，以及一年實際工作幾週（記得扣掉假期、生病、行政雜務，以及那些沒收錢的開發客戶時間）。計算機會回傳你的建議時薪，以及你一整年必須創造的總營收。
公式說明
計算邏輯很簡單，威力卻很大：
$$\text{時薪} = \frac{\text{目標收入} + \text{支出}}{\text{每週計費工時} \times \text{每年工作週數}}$$
關鍵在於：並不是每一個工作小時都能收錢。處理行政、業務、休息的時間都是無薪的，所以你能「計費」的工時，通常遠低於你坐在書桌前的時數。可計費工時越少，就必須開出越高的時薪，才能達到同樣的收入。
實際範例
假設你想賺進 $60,000，營運支出為 $10,000，每週可計費 30 小時，一年工作 48 週。那麼可計費工時 ＝ \(30 \times 48 = 1{,}440\) 小時；所需總營收 ＝ \(\$60{,}000 + \$10{,}000 = \$70{,}000\)；時薪 ＝ \(\$70{,}000 \div 1{,}440 \approx\) 每小時 $48.61。
常見問答
要把稅金算進去嗎？要。請把預估的稅負加進「目標收入」或當成一筆「支出」，這樣算出的時薪才足以涵蓋稅金。（註：此計算機以通用金額計算，不綁定特定國家稅制；台灣的綜合所得稅、二代健保補充保費等，請依當地規定自行估算後納入。）
為什麼可計費工時比實際工時少？開發票、行銷、與客戶溝通的時間通常都收不到錢，所以 30 小時的可計費工時，背後很可能代表一週工作 40 小時。
這個時薪就是我報給客戶的價格嗎？不是，它只是你的「底價」。報價前，記得再加上利潤空間，並依市場行情與專案風險做調整。
