什麼是 PTO 折現？
PTO（Paid Time Off，帶薪休假）折現，指的是你已累積卻還沒使用的休假或帶薪假時數所能換算成的現金價值。這是美國職場常見的制度——許多美國雇主會在員工離職時，把未休完的 PTO 折算成工資發放，部分公司甚至允許在職期間直接兌現。本計算器會依照你的時薪，快速估算出累積 PTO 的稅前金額。（提醒：台灣的特別休假制度有所不同，依《勞動基準法》，年度終結或契約終止時未休完的特休，雇主應折發工資，計算方式可參考下方公式，但實際規定請以勞基法為準。）
使用方法
輸入你累積的未休 PTO 時數，以及你的時薪。計算器會把兩者相乘，算出稅前折現金額。如果你領的是月薪／年薪，請先換算成時薪：將年薪除以全年總工時即可（美國全職通常以 2,080 小時計算；台灣可依實際月工時換算）。
計算公式說明
計算方式很簡單：
$$\text{折現金額} = \text{累積時數} \times \text{時薪}$$舉例來說，累積 80 小時、時薪 $25，就是 \(80 \times 25 = \$2{,}000\)。要注意的是，這是稅前金額——所得稅、社會安全稅（Social Security）及其他扣繳項目都會讓你實際拿到手的金額變少。
實際範例
假設你即將離職，手上還有 120 小時未休的特休，時薪為 $30，那麼你的預估折現金額就是 \(120 \times 30 = \$3{,}600\)（稅前）。扣除一般的稅費與代扣項目後，實際入帳金額會比這個數字低。
常見問題
PTO 折現要課稅嗎？要。PTO 折現在美國被視為「補充工資（supplemental wages）」，需依規定扣繳所得稅、社會安全稅與聯邦醫療保險稅（Medicare）。台灣方面，特休未休工資則屬薪資所得，須併入所得課稅。
是不是所有雇主都會把未休 PTO 折現？不一定。折現規則會因雇主政策、各州或各國法律而異。有些地區強制要求折發累積的休假工資，有些則交由公司政策決定。在台灣，依勞基法規定雇主原則上應折發特休工資。
我領的是月薪／年薪怎麼辦？請先把薪水換算成時薪（年薪 ÷ 全年工時，例如美國以 ÷ 2,080 計算）後，再輸入到這裡。
