कॉन्ट्रैक्टर बनाम कर्मचारी वेतन कैलकुलेटर

गणना दर्ज करें

समतुल्य कर्मचारी वेतन ($/वर्ष)

सेल्फ-एम्प्लॉयमेंट टैक्स बोझ (%)

लाभ / ओवरहेड बोझ (%)

प्रति वर्ष बिलिंग योग्य घंटे

परिणाम

समतुल्य कॉन्ट्रैक्टर घंटा दर

$61.18

प्रति बिलिंग योग्य घंटा

Gross equivalent (incl. taxes & benefits)	$110,120/yr
समतुल्य दिन दर (8 घंटे)	$489.42/day
मूल वेतन की तुलना में अतिरिक्त लागत	$30,120/yr

यह कैलकुलेटर क्या करता है

जब आप एक नियमित वेतन वाली नौकरी छोड़कर स्वतंत्र कॉन्ट्रैक्टर के रूप में काम करते हैं, तो बराबरी पर आने के लिए आपकी घोषित दर आपके पुराने वेतन से ज़्यादा होनी चाहिए। एक कॉन्ट्रैक्टर के तौर पर आपको पेरोल/सेल्फ-एम्प्लॉयमेंट टैक्स के दोनों हिस्से चुकाने पड़ते हैं, अपने सभी लाभ (स्वास्थ्य बीमा, रिटायरमेंट, सवेतन छुट्टियाँ) खुद वहन करने होते हैं, और आप साल के कुल काम का सिर्फ़ एक हिस्सा ही बिल कर पाते हैं। यह कैलकुलेटर किसी कर्मचारी वेतन को समतुल्य कॉन्ट्रैक्टर घंटा दर में बदल देता है, ताकि आप पूरे भरोसे के साथ अपनी कीमत बता सकें।

किसी कर्मचारी की कुल लागत और ठेकेदार के बिलिंग ढाँचे की आमने-सामने तुलना।

इसका उपयोग कैसे करें

वह वेतन दर्ज करें जिसकी आप बराबरी करना चाहते हैं, सेल्फ-एम्प्लॉयमेंट टैक्स का बोझ प्रतिशत में डालें (अमेरिका में नियोक्ता-पक्ष का अतिरिक्त पेरोल हिस्सा लगभग 7.65% होता है, और पूरा सेल्फ-एम्प्लॉयमेंट टैक्स करीब 15.3% होता है), और एक लाभ/ओवरहेड बोझ डालें जो बीमा, रिटायरमेंट और बिना भुगतान वाले समय को कवर करे। फिर वह घंटों की संख्या दर्ज करें जिन्हें आप वास्तव में साल भर में बिल करने की उम्मीद रखते हैं — फुल-टाइम लगभग 2,080 घंटे होता है, लेकिन छुट्टियों, प्रशासनिक काम, बिक्री और बीच के खाली समय के चलते ज़्यादातर कॉन्ट्रैक्टर 1,600–1,900 घंटे ही बिल कर पाते हैं।

फ़ॉर्मूला समझें

जितनी कुल राशि आपको कमानी होगी वह है \(\text{Gross} = \text{Salary} \times (1 + t + b)\), जहाँ \(t\) टैक्स बोझ है और \(b\) लाभ बोझ है, दोनों दशमलव में। इस कुल राशि को अपने बिलिंग योग्य घंटों से भाग देने पर घंटा दर मिलती है।

$$\text{Rate} = \dfrac{\text{Salary} \times (1 + t + b)}{\text{Billable Hours}}$$

बिलिंग योग्य घंटे जितने कम होंगे, दर उतनी ही ऊपर जाएगी, क्योंकि वही सालाना लक्ष्य कम बिलिंग समय में बाँटना पड़ता है।

वेतन में स्व-रोज़गार कर और लाभ जोड़े जाते हैं, फिर बिल योग्य घंटों से भाग देकर समकक्ष ठेकेदार दर निकाली जाती है।

हल किया हुआ उदाहरण

वेतन $80,000, सेल्फ-एम्प्लॉयमेंट टैक्स बोझ 7.65%, लाभ/ओवरहेड 30%, बिलिंग योग्य घंटे 1,800।

$$\text{Gross} = 80{,}000 \times (1 + 0.0765 + 0.30) = 80{,}000 \times 1.3765 = \$110{,}120$$$$\text{Rate} = 110{,}120 \div 1{,}800 \approx \$61.18/\text{घंटा}$$

दिन की दर (8 घंटे) करीब $489 बनती है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या यह सिर्फ़ अमेरिका के लिए है? टैक्स फ़ील्ड में डिफ़ॉल्ट मान अमेरिका का है, लेकिन प्रतिशत वाले इनपुट सामान्य हैं — अपने देश में जो भी टैक्स और ओवरहेड दरें लागू हों, वही दर्ज करें। (भारत में नियम अलग होते हैं, इसलिए अपनी स्थानीय दरें भरें।)

2,080 के बजाय बिलिंग योग्य घंटे क्यों इस्तेमाल करें? आप काम के हर घंटे को बिल नहीं कर सकते। वास्तविक बिलिंग योग्य घंटे इस्तेमाल करने से आप अपने समय की कीमत कम आँकने से बच जाते हैं।

क्या मुझे मुनाफ़े का मार्जिन जोड़ना चाहिए? हाँ — यह तो सिर्फ़ बराबरी (ब्रेक-ईवन) वाली दर देता है। असली मुनाफ़े और जोखिम के लिए इसके ऊपर एक मार्जिन ज़रूर जोड़ें।