यह कैलकुलेटर क्या करता है
यह टूल इलिनॉय (US) के ओवरटाइम नियमों के अनुसार आपके साप्ताहिक ग्रॉस वेतन का अनुमान लगाता है। इलिनॉय मिनिमम वेज लॉ और संघीय Fair Labor Standards Act (FLSA) के तहत, अधिकतर non-exempt कर्मचारियों को एक ही कार्य-सप्ताह में 40 घंटे से अधिक किए गए हर घंटे के लिए अपनी सामान्य प्रति घंटा दर का 1.5× भुगतान मिलना ज़रूरी है। इलिनॉय में रोज़ाना ओवरटाइम की कोई बाध्यता नहीं है — ओवरटाइम साप्ताहिक आधार पर गिना जाता है। ध्यान दें कि यह आँकड़े ग्रॉस (टैक्स, Social Security और अन्य कटौतियों से पहले) हैं। यदि आप भारत या किसी अन्य देश में काम करते हैं, तो यहाँ के नियम अलग होंगे — यह केवल अमेरिका के इलिनॉय राज्य के लिए है।
इसका उपयोग कैसे करें
अपनी प्रति घंटा दर और इस हफ्ते किए गए कुल घंटे दर्ज करें। कैलकुलेटर अपने आप आपके घंटों को पहले 40 घंटों (सामान्य दर पर) और 40 से ऊपर के घंटों (डेढ़ गुना दर पर) में बाँट देता है, फिर इन्हें जोड़कर आपका कुल साप्ताहिक ग्रॉस वेतन निकाल देता है।
फ़ॉर्मूला समझें
अगर घंटे ≤ 40 हैं, तो सभी घंटे सामान्य माने जाते हैं और ओवरटाइम शून्य रहता है। अगर घंटे > 40 हैं, तो सामान्य घंटे = 40 और ओवरटाइम घंटे = घंटे − 40। ओवरटाइम वेतन और कुल वेतन इस प्रकार निकलते हैं:
$$\text{ओवरटाइम वेतन} = \text{दर} \times 1.5 \times \text{ओवरटाइम घंटे}$$$$\text{कुल वेतन} = (\text{दर} \times \text{सामान्य घंटे}) + \text{ओवरटाइम वेतन}$$
उदाहरण के साथ समझें
मान लीजिए आप $20.00/घंटा कमाते हैं और एक हफ्ते में 45 घंटे काम करते हैं। आपके पहले 40 घंटे सामान्य हैं: \(40 \times \$20 = \$800\)। बाकी 5 अतिरिक्त घंटे $30/घंटा \((20 \times 1.5)\) की ओवरटाइम दर पर हैं: \(5 \times \$30 = \$150\)। कुल ग्रॉस वेतन:
$$\text{कुल} = \$800 + \$150 = \$950$$
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या इलिनॉय में रोज़ाना ओवरटाइम होता है? नहीं। कुछ राज्यों के विपरीत, इलिनॉय में ओवरटाइम सिर्फ़ कार्य-सप्ताह में 40 घंटे से ऊपर किए गए घंटों पर आधारित होता है, न कि दिन में 8 घंटे से ऊपर के घंटों पर।
कौन exempt होता है? कई वेतनभोगी executive, administrative और professional कर्मचारी ओवरटाइम से छूट प्राप्त (exempt) होते हैं, साथ ही कुछ अन्य श्रेणियाँ भी। यह कैलकुलेटर यह मानकर चलता है कि आप non-exempt, प्रति घंटा वेतन वाले कर्मचारी हैं।
क्या यह मेरा हाथ में आने वाला वेतन है? नहीं। यह नतीजा संघीय और इलिनॉय आयकर, Social Security, Medicare और किसी भी लाभ-संबंधी कटौती से पहले का ग्रॉस वेतन है।