이 계산기는 무엇을 하나요
이 도구는 일본 직장의 회식(노미카이) 더치페이 관행을 본떠 만들었습니다. 일본에서는 여성이 더 적은 금액을 내고, 상사·선배(센파이)가 더 많이 내거나 정해진 금액을 부담하며, 회식을 주관한 총무(간지)가 반올림 후 남은 차액을 떠안는 것이 관례입니다. 이런 역할 분담은 일본 특유의 사회 문화이지만, 계산 자체는 어디서나 통하는 산수입니다. 한국에서는 보통 1/N(엔분의 일)로 나누는 문화이므로, 이 계산기는 일본식 관행을 그대로 적용한 것임을 참고하세요. 모든 금액의 단위는 일본 엔(¥)입니다.
사용 방법
먼저 총 회식비를 입력하고, 반올림 단위를 선택합니다(각자의 부담액이 깔끔한 배수가 되도록 올림 처리됩니다). 그다음 참석 인원 전체 수를 입력하세요. 이어서 상사·선배가 몇 명인지, 그리고 이들이 정액을 낼지 아니면 남성 1인 부담액에 추가 금액을 더 낼지를 지정합니다. 또한 여성이 몇 명인지와 남성 대비 부담 비율을 입력합니다. 나머지 참석자는 남성으로 처리되며, 그중 한 명이 총무가 됩니다.
계산 공식 설명
먼저 상사의 금액을 처리합니다. 정액 상사는 정해진 금액만 내고, 추가금 상사는 남성 1인 부담액에 추가금을 더해 냅니다. 남은 회식비는 '남성 환산 단위'로 나누는데, 여성 한 명은 남성의 womenRate(비율)만큼으로 계산됩니다. 그렇게 산출된 남성 기본 부담액을 모든 사람에 대해 반올림 단위로 올림 처리합니다. 모든 부담액이 올림 처리되므로 실제로 걷히는 총액은 회식비보다 조금 많아지고, 이 잉여분은 총무에게 환급됩니다.
$$\text{baseManShare} = \frac{\text{remainingAmount}}{\text{menEquivalent} + \text{womenCount}\times\text{womenRate}}$$
$$\text{roundUpTo}(x,u) = \lceil x/u \rceil \times u$$
$$\text{manPays} = \left\lceil \frac{\text{remainingAmount}}{\text{equivalentUnits} \times \text{roundingUnit}} \right\rceil \times \text{roundingUnit}$$
계산 예시
회식비 28,760엔, 반올림 단위 500, 6명, 추가금 2,000엔 상사 1명, 부담률 70% 여성 2명인 경우를 봅시다. 남성 = \(6 - 1 - 2 = 3\)명. 남은 금액 = \(28{,}760 - 2{,}000 = 26{,}760\). 단위 = \((3+1) + 2\times0.7 = 5.4\). 남성 기본 부담액 = \(26{,}760 \div 5.4 = 4{,}955.56\). 남성은 5,000엔, 여성은 3,500엔, 상사는 7,000엔을 냅니다. 걷힌 총액 = \(5{,}000\times3 + 3{,}500\times2 + 7{,}000 = 29{,}000\). 총무 환급액 = \(29{,}000 - 28{,}760 = 240\)엔.
자주 묻는 질문
총무는 인원에 추가로 더해지는 사람인가요? 아닙니다. 총무는 참석자 중 한 명이며, 남성이 최소 한 명 이상 있을 때 남성으로 계산되어 남성 부담액을 내고 나중에 차액을 돌려받습니다.
정액 상사 금액이 회식비를 넘으면 어떻게 되나요? 상사 부담액은 상한이 적용되어, 상사가 총 회식비보다 더 많이 내는 일은 없습니다.
왜 회식비보다 더 많이 걷히나요? 모든 부담액을 깔끔한 금액으로 올림 처리하기 때문에 약간의 잉여가 생기며, 이 차액은 총무에게 돌려줍니다.
