الاتصال عبر MCP →

أدخل الحساب

صيغة رياضية

صيغة رياضية: حاسبة تقسيم فاتورة الحفلة (حسب الجنس والأقدمية)
Show calculation steps (1)
  1. Round up to unit

    Round up to unit: حاسبة تقسيم فاتورة الحفلة (حسب الجنس والأقدمية)

    Each person's share is rounded UP to the next multiple of the chosen rounding unit; the surplus goes back to the organizer.

اعلان

نتائج

حصة الرجل الواحد
¥٥٬٠٠٠
لكل فرد (يُحتسَب المنظِّم كرجل)
البند المبلغ
حصة الرجل الواحد ¥٥٬٠٠٠
حصة المرأة الواحدة ¥٣٬٥٠٠
حصة المدير الكبير الواحد ¥٧٬٠٠٠
عدد الرجال ٣
إجمالي المبلغ المُحصَّل ¥٢٩٬٠٠٠
المبلغ المتبقّي المُعاد إلى المنظِّم (الكانجي) ¥٢٤٠
حصة الرجل الأساسية (قبل التقريب) ¥٤٬٩٥٥٫٥٦

ماذا تفعل هذه الحاسبة؟

هذه الأداة مبنية على طريقة تقسيم فاتورة حفلات الشرب في أماكن العمل اليابانية (النوميكاي)، حيث جرت العادة أن تدفع النساء حصة أصغر، وأن يدفع المدراء الكبار (السِّنباي) مبلغًا إضافيًا أو علاوة ثابتة، بينما يتحمّل المنظِّم (الكانجي) باقي مبلغ التقريب المتبقّي. هذه الأدوار تعكس عرفًا اجتماعيًا يابانيًا، أمّا الحساب نفسه فهو حساب رياضي عام يصلح في أي مكان. جميع المبالغ هنا بالين الياباني، ولو رغبت في تطبيقها على عملتك المحلية فالمنطق نفسه يبقى صالحًا.

Restaurant table with a bill split into unequal shares among diners of different genders and seniority, with the organizer covering the leftover
How a nomikai bill is divided: women pay less, senior bosses pay more, and the kanji absorbs the remainder.

كيفية الاستخدام

أدخل إجمالي قيمة الفاتورة، ثمّ اختر وحدة التقريب (تُقرَّب حصة كل شخص لأعلى إلى أقرب مضاعف مُريح)، وأدخل العدد الإجمالي للحاضرين. بعد ذلك حدِّد عدد المدراء الكبار وما إذا كانوا سيدفعون مبلغًا ثابتًا أم علاوة فوق حصة الرجل، ثمّ عدد النساء ونسبة دفعهنّ مقارنةً بالرجل. يُعامَل بقية الحاضرين كرجال، ويكون أحدهم هو المنظِّم.

شرح المعادلة

يُحتسَب مبلغ المدراء أولًا: المدير ذو المبلغ الثابت يدفع ذلك المبلغ مباشرةً، أمّا المدير ذو العلاوة فيدفع حصة الرجل مضافًا إليها العلاوة. يُوزَّع باقي الفاتورة على وحدات معادِلة للرجل، حيث تُحتسَب كل امرأة بنسبة دفعها من حصة الرجل. تُقرَّب حصة الرجل الأساسية بعد ذلك لأعلى إلى وحدة التقريب لكل شخص. وبما أنّ كل حصة تُقرَّب لأعلى، فإنّ المبلغ المُحصَّل يكون أكثر قليلًا من الفاتورة، ويُعاد هذا الفائض إلى المنظِّم.

$$\text{baseManShare} = \frac{\text{remainingAmount}}{\text{menEquivalent} + \text{womenCount}\times\text{womenRate}}$$

$$\text{manPays} = \left\lceil \frac{\text{remainingAmount}}{\text{equivalentUnits} \times \text{roundingUnit}} \right\rceil \times \text{roundingUnit}$$

$$\text{roundUpTo}(x,u) = \lceil x/u \rceil \times u$$

اعلان
Diagram showing total minus boss extra equals remaining amount divided by weighted units, with the per-man share rounded up
The per-person share is the remaining amount divided by weighted units, rounded up to the rounding unit.

مثال تطبيقي

الفاتورة 28,760 ين، التقريب 500، الحاضرون 6 أشخاص، مدير واحد بعلاوة 2,000، وامرأتان بنسبة 70%. عدد الرجال = \(6 - 1 - 2 = 3\). المتبقي = \(28{,}760 - 2{,}000 = 26{,}760\). الوحدات = \((3+1) + 2\times0.7 = 5.4\). حصة الرجل الأساسية = \(26{,}760 \div 5.4 = 4{,}955.56\). يدفع الرجل 5,000، وتدفع المرأة 3,500، ويدفع المدير 7,000. المُحصَّل = \(5{,}000\times3 + 3{,}500\times2 + 7{,}000 = 29{,}000\). المبلغ المُعاد للمنظِّم = \(29{,}000 - 28{,}760 = 240\) ين.

الأسئلة الشائعة

هل المنظِّم شخص إضافي؟ لا. المنظِّم هو أحد الحاضرين، وعند وجود رجل واحد على الأقل يُحتسَب كرجل يدفع حصة الرجل ثمّ يستردّ المبلغ المتبقّي.

ماذا لو تجاوز المبلغ الثابت للمدير قيمة الفاتورة؟ يُحدَّد مبلغ المدراء بحدّ أقصى بحيث لا يدفعون أبدًا أكثر من إجمالي الفاتورة.

لماذا يُحصَّل مبلغ أكبر من الفاتورة؟ لأنّ كل حصة تُقرَّب لأعلى إلى مبلغ مُريح، فيُعاد الفائض الصغير إلى المنظِّم.

آخر تحديث: