์ด ๊ณ์ฐ๊ธฐ๋ ๋ฌด์์ ๊ณ์ฐํ๋์?
์ ์ฉ ๋์ ๊ตญ๊ฐ: ๋ฏธ๊ตญ. ๋ฏธ๊ตญ์ ์ค์ ๋ณดํ(Unemployment Insurance)์ ๊ฐ ์ฃผ(ๅท)๊ฐ ์ง์ ์ด์ํ๊ธฐ ๋๋ฌธ์, ์ ํํ ์ฐ์ ๋ฐฉ์๊ณผ ์ํ์ก์ด ์ฃผ๋ง๋ค ๋ค๋ฆ ๋๋ค. ์ด ๊ณ์ฐ๊ธฐ๋ ๊ฐ์ฅ ๋๋ฆฌ ์ฐ์ด๋ ๋ฐฉ์ ์ค ํ๋, ์ฆ ๊ธฐ์ค ๊ธฐ๊ฐ(base period) ์ค ์๊ธ์ด ๊ฐ์ฅ ๋ง์๋ ๋ถ๊ธฐ์ ์๊ธ์ 26์ผ๋ก ๋๋ ๋ค, ๊ฑฐ์ฃผํ๋ ์ฃผ์ ์ฃผ๊ฐ ์ค์ ๊ธ์ฌ ์ํ์ก(WBA, Weekly Benefit Amount)์ ์ด๊ณผํ์ง ์๋๋ก ์ ์ฉํ๋ ๋ฐฉ๋ฒ์ ์ฌ์ฉํฉ๋๋ค. ๊ณต์์ ์ธ ๊ฒฐ์ ์ด ์๋๋ผ ๊ณํ์ ์ธ์ฐ๊ธฐ ์ํ ์์์น๋ก ํ์ฉํ์ธ์. (์ฐธ๊ณ ๋ก ํ๊ตญ์ ๊ตฌ์ง๊ธ์ฌ๋ ์ฐ์ ๋ฐฉ์๊ณผ ์ ๋ ์์ฒด๊ฐ ๋ฏธ๊ตญ๊ณผ ์ ํ ๋ค๋ฆ ๋๋ค.)
์ฌ์ฉ ๋ฐฉ๋ฒ
๊ธฐ์ค ๊ธฐ๊ฐ ์ค ์๊ธ์ด ๊ฐ์ฅ ๋ง์๋ ๋ถ๊ธฐ์ ์ด ์ธ์ (gross) ์๊ธ์ ์ ๋ ฅํ์ธ์. ๊ธฐ์ค ๊ธฐ๊ฐ์ ๋ณดํต ์ต๊ทผ์ ์๋ฃ๋ 5๊ฐ ๋ถ๊ธฐ ์ค ์ฒ์ 4๊ฐ ๋ถ๊ธฐ๋ฅผ ๊ฐ๋ฆฌํต๋๋ค. ๋ค์์ผ๋ก ๊ฑฐ์ฃผํ๋ ์ฃผ์ ์ฃผ๊ฐ ์ค์ ๊ธ์ฌ ์ํ์ก์ ์ ๋ ฅํฉ๋๋ค. ์ด ๊ธ์ก์ ํด๋น ์ฃผ์ ๋ ธ๋(๊ณ ์ฉ) ๊ธฐ๊ด ์น์ฌ์ดํธ์์ ํ์ธํ ์ ์์ผ๋ฉฐ, ์ด๋ค ์ฃผ๋ ์ฝ $504 ์์ค์ด๊ณ ๊ทธ๋ณด๋ค ๋๊ฑฐ๋ ๋ฎ์ ์ฃผ๋ ์์ต๋๋ค. ์ํ์ ๋ค๋ฉด ์๊ธ ์ฃผ(้ฑ) ์๋ฅผ ์ ๋ ฅํด ์ด ์์ ์๋ น์ก๊น์ง ๊ณ์ฐํ ์ ์์ต๋๋ค.
๊ณ์ฐ ๊ณต์ ํ์ด
ํต์ฌ ๊ณ์ฐ์์ $$\text{WBA} = \min\!\left( \frac{\text{์ต๊ณ ๋ถ๊ธฐ ์๊ธ}}{26},\ \text{์ฃผ๋ณ ์ํ์ก} \right)$$ ์ ๋๋ค. 26์ผ๋ก ๋๋๋ ๊ฒ์ 13์ฃผ์ง๋ฆฌ ํ ๋ถ๊ธฐ ๋์์ ์ฃผ๊ธ(้ฑ็ตฆ) ์ ๋ฐ์ ํด๋นํ๋ ๊ธ์ก์ ๊ทผ์ฌํ๊ธฐ ์ํจ์ ๋๋ค. \(\min\)(์ต์๊ฐ) ์ฒ๋ฆฌ๋ฅผ ํตํด ์๋ น์ก์ด ๊ฐ ์ฃผ๊ฐ ๋งค๋ ์ ํ๋ ๋ฒ์ ์ํ์ก์ ์ ๋ ๋์ง ์๋๋ก ํฉ๋๋ค.
๊ณ์ฐ ์์
์ต๊ณ ๋ถ๊ธฐ ์๊ธ์ด $13,000์ด๊ณ ๊ฑฐ์ฃผ ์ฃผ์ ์ํ์ก์ด $504๋ผ๊ณ ๊ฐ์ ํด ๋ด ์๋ค. ์ํ์ ์ ์ฉํ๊ธฐ ์ ๊ธ์ก์ $$\$13{,}000 \div 26 = \$500$$ ์ ๋๋ค. $500์ ์ํ์ $504๋ณด๋ค ๋ฎ์ผ๋ฏ๋ก, ์์ WBA๋ $500์ด ๋ฉ๋๋ค. ์ด๋ฅผ 26์ฃผ ๋์ ๋ฐ๋๋ค๋ฉด ์ด $$\$500 \times 26 = \$13{,}000$$ ์ด ๋ฉ๋๋ค.
์์ฃผ ๋ฌป๋ ์ง๋ฌธ(FAQ)
์ด ๊ธ์ก์ด ์ ๊ฐ ์ค์ ๋ก ๋ฐ๋ ๊ณต์ ์๋ น์ก์ธ๊ฐ์? ์๋๋๋ค. ๋ฒ์ ์ธ ๊ฒฐ์ ์ ๊ฑฐ์ฃผํ๋ ์ฃผ์ ๋ด๋น ๊ธฐ๊ด๋ง์ด ๋ด๋ฆด ์ ์์ต๋๋ค. ์ฐ์ ๋ฐฉ์, ๊ธฐ์ค ๊ธฐ๊ฐ, ์ํ์ก์ ์ฃผ๋ง๋ค ๋ค๋ฆ ๋๋ค.
'์ต๊ณ ๋ถ๊ธฐ(high quarter)'๋ ๋ฌด์์ธ๊ฐ์? ๊ธฐ์ค ๊ธฐ๊ฐ์ ํฌํจ๋ ๋ถ๊ธฐ ์ค์์ ์๊ธ์ ๊ฐ์ฅ ๋ง์ด ๋ฐ์ ๋ถ๊ธฐ๋ฅผ ๋งํฉ๋๋ค.
์ 26์ผ๋ก ๋๋๋์? ์ฃผ๋ณ ์ํ์ก ๋ฒ์ ์์์ ํ๊ท ์ฃผ๊ธ์ ์ฝ 50%๋ฅผ ์ฐ์ถํ๊ธฐ ์ํด ๋๋ฆฌ ์ฌ์ฉ๋๋ ๊ด๋ก์ ๋๋ค.