各州淨薪資計算器有什麼用
本計算器依你工作所在的美國州別，估算你的實領薪資——每個發薪日真正進入你銀行帳戶的錢。它從你的年度稅前薪資出發，減去幾乎讓每一張美國薪資單都縮水的三項預扣：聯邦所得稅、FICA（社會安全稅與聯邦醫療保險稅）以及州所得稅。由於州所得稅是各地差異最大的部分，選擇你所在的州才能讓淨額真正貼合你的情況。
它涵蓋全部 50 個州以及哥倫比亞特區。有九個州不對薪資所得課稅，有些州採用單一固定稅率，其餘各州則使用累進稅率級距——無論你選擇哪個州，工具都會套用相應的正確算法。結果僅為估算：它使用當前聯邦稅務年度的稅率以及各州最新公布的稅率表，並不計入稅前扣除項（如 401(k) 或健康保險費）、稅額抵減、地方市或郡稅，也不計入各州特有的扣除與豁免。
使用方式
輸入你的年度稅前薪資（扣除任何稅款或扣除項之前的所得）。選擇你的報稅身分——單身或已婚合併申報——它決定你的聯邦稅率級距與標準扣除額。選擇你的發薪頻率（每週、每兩週、每月兩次、每月或每年），以便工具將你的年度實領薪資分攤為每個發薪週期的金額。最後，選擇你所在的州。結果會在頂部顯示你每個發薪週期的實領薪資，隨後是稅前薪資、聯邦稅、FICA、州稅、預扣總額以及有效稅率的明細。
公式解析
你的淨薪資就是稅前薪資減去所有預扣稅款：
$$ \text{Take-Home Pay} = \text{Gross Pay} - \text{Federal Tax} - \text{FICA} - \text{State Tax} $$
聯邦與州所得稅針對的是你的應稅所得，而非全部薪資。本工具以聯邦標準扣除額為基準：
$$ \text{Taxable Income} = \text{Gross Salary} - \text{Standard Deduction} $$
所得稅接著採累進方式課徵——每一段所得按其所屬級距的稅率計稅，再將各部分相加：
$$ \text{Income Tax} = \sum_i \text{rate}_i \times (\text{income taxed in bracket } i) $$
FICA 是一項固定的薪資稅：社會安全稅為 6.2%，適用於年度薪資上限以內的部分，另加對全部薪資課徵的 1.45% 聯邦醫療保險稅（高所得者在某一門檻以上還需額外繳納 0.9% 的聯邦醫療保險附加稅）：
$$ \text{FICA} = 6.2\% \times \min(\text{Gross},\ \$184{,}500) + 1.45\% \times \text{Gross} $$
最後，將年度實領薪資除以一年中的發薪週期數，即可得到每張薪資單上的金額：
$$ \text{Per-Paycheck Pay} = \frac{ \text{Net Annual Take-Home} }{ \text{Number of Pay Periods} } $$
計算範例
假設一位單身報稅者在科羅拉多州年收入 $60,000，按月發薪。減去標準扣除額後，應稅所得為 $60,000 − $16,100 = $43,900。據此計算的聯邦稅（前 $12,400 按 10%，其餘 $31,500 按 12%）為 $1,240 + $3,780 = $5,020。FICA 為全額 $60,000 的 6.2% + 1.45% = $3,720 + $870 = $4,590。科羅拉多州對 $43,900 應稅所得按 4.4% 固定稅率課徵，為 $1,931.60。稅款合計 $5,020 + $4,590 + $1,931.60 = $11,541.60，剩下年度實領薪資 $48,458.40。分攤到 12 次月度發薪，即每個發薪週期 $4,038.20，有效稅率約為 19.24%。
常見問題
這是我確切的實領薪資嗎？ 不是——請把它當作接近的估算。它不包含稅前扣除項（如 401(k) 提撥與健康保險費）、稅額抵減、地方市或郡所得稅，以及各州特有的扣除或豁免，這些都會改變你的實際數字。它還會對聯邦標準扣除後的所得套用各州的單身報稅表。
包含哪些稅？ 三項：聯邦所得稅（使用當年的稅率級距與對應你報稅身分的標準扣除額）、FICA（社會安全稅為年度薪資上限以內的 6.2%，聯邦醫療保險稅為全部薪資的 1.45%，另加針對極高所得者的 0.9% 附加聯邦醫療保險稅），以及你所選州的州所得稅。
為什麼有些州顯示沒有州稅？ 有九個州——阿拉斯加、佛羅里達、內華達、新罕布夏、南達科他、田納西、德克薩斯、華盛頓與懷俄明——不對薪資所得課稅，因此其州稅為 $0。固定稅率州對全部應稅所得適用單一稅率，其餘各州則使用隨所得上升的累進級距。
