Kết nối qua MCP →

Nhập phép tính

Công thức

Quảng cáo

Kết quả

Tổng lương gộp
$816
lương cơ bản + phụ cấp ca
Lương cơ bản $800
Mức phụ cấp (thêm mỗi giờ) $2
Tiền phụ cấp $16

Phụ cấp ca làm việc là gì?

Phụ cấp ca làm việc (shift differential) là khoản tiền trả thêm mà người sử dụng lao động dùng để khuyến khích nhân viên nhận những ca ít ai muốn làm — thường là ca tối, ca đêm, cuối tuần hoặc ngày lễ. Khoản này thường được tính theo tỷ lệ phần trăm cộng thêm trên mức lương giờ thông thường (ví dụ thêm 10%). Công cụ này ước tính tổng lương gộp của bạn bằng cách cộng lương cơ bản với phần phụ cấp kiếm được từ những giờ làm đủ điều kiện. Lưu ý: đây là mô hình tính phổ biến ở Mỹ và nhiều nước phương Tây; tại Việt Nam, các khoản tương tự có thể được quy định riêng (như phụ cấp làm việc ban đêm theo Bộ luật Lao động), nên hãy đối chiếu với quy định và hợp đồng của bạn.

Sơ đồ thể hiện lương cơ bản và phần phụ cấp ca được cộng lại thành tổng lương gộp
Phụ cấp ca làm việc cộng thêm tiền lương vào mức lương cơ bản theo giờ của bạn.

Cách sử dụng công cụ

Bạn chỉ cần nhập bốn thông số: lương cơ bản theo giờ, tổng số giờ đã làm, tỷ lệ phụ cấp ca (%) mà công ty trả, và số giờ được hưởng phụ cấp (số giờ thực sự đủ điều kiện nhận tiền phụ trội). Công cụ sẽ trả về tổng lương gộp, kèm theo bảng phân tích gồm lương cơ bản, mức phụ cấp mỗi giờ và phần tiền phụ cấp.

Giải thích công thức

Phép tính gồm hai phần. Thứ nhất, lương cơ bản đơn giản bằng mức lương giờ nhân với tổng số giờ. Thứ hai, phụ cấp bằng mức phụ trội (lương giờ × % phụ cấp ÷ 100) nhân với số giờ được hưởng phụ cấp:

$$\text{Lương} = (\text{lương giờ} \times \text{số giờ}) + \left(\text{lương giờ} \times \frac{\text{\%phụ cấp}}{100} \times \text{số giờ phụ cấp}\right)$$

Thông thường số giờ phụ cấp chỉ là một phần trong tổng số giờ làm, nhưng công cụ này tính hai đại lượng độc lập với nhau, nên vẫn dùng được dù phụ cấp áp dụng cho toàn bộ giờ làm hay chỉ một phần.

Quảng cáo
Sơ đồ phẳng phân tích công thức tính lương phụ cấp ca gồm lương cơ bản cộng tiền phụ cấp
Công thức cộng lương cơ bản với phụ cấp áp dụng cho số giờ được hưởng phụ cấp.

Ví dụ minh họa

Giả sử bạn được trả 20 USD/giờ, làm tổng cộng 40 giờ, được hưởng phụ cấp ca đêm 10%, và 8 trong số giờ đó đủ điều kiện nhận phụ cấp. Lương cơ bản = \(20 \times 40 = 800\) USD. Mức phụ cấp là \(20 \times 10 \div 100 = 2\) USD/giờ, nên tiền phụ cấp = \(2 \times 8 = 16\) USD. Tổng lương gộp = \(800 + 16 = \mathbf{816}\) USD.

Câu hỏi thường gặp

Có bao gồm tiền làm thêm giờ không? Không. Công cụ chỉ ước tính lương cơ bản theo giờ chuẩn cộng với phần phụ cấp ca. Quy định làm thêm giờ rất khác nhau và cần được tính riêng.

Phụ cấp có áp dụng cho tất cả số giờ không? Chỉ áp dụng cho số giờ phụ cấp mà bạn nhập vào. Nếu mọi giờ đều đủ điều kiện, hãy đặt số giờ phụ cấp bằng tổng số giờ làm.

Đây là lương gộp hay lương thực nhận? Đây là lương gộp, tức là trước khi trừ thuế và các khoản khấu trừ.

Cập nhật lần cuối: