Máy tính lương Gross là gì?
Công cụ này giúp bạn tính lương gross (lương trước khi trừ các khoản) theo ba mức: giờ thường (số giờ làm việc tiêu chuẩn), tăng ca (overtime) và giờ nhân đôi (double time). Bạn chỉ cần nhập số giờ thuộc từng mức, đơn giá theo giờ cơ bản cùng hệ số tăng ca và hệ số nhân đôi; máy tính sẽ trả về đơn giá mỗi giờ, số giờ và số tiền của từng mức, kèm tổng cộng. Đây là một công cụ tính toán số học thuần túy — nó không áp dụng quy định thuế hay luật lao động của bất kỳ quốc gia nào, và cũng không quyết định khi nào thì được tính tăng ca.
Cách sử dụng
Nhập số giờ làm việc thường và đơn giá theo giờ cơ bản. Tiếp theo, nhập số giờ thuộc mức tăng ca và mức nhân đôi cùng với hệ số tương ứng (thông thường là 1,5 cho tăng ca và 2 cho giờ nhân đôi). Chọn số chữ số thập phân để làm tròn số giờ, rồi xem bảng tổng hợp kết quả. Ô số giờ để trống sẽ được tính bằng 0; chỉ có đơn giá cơ bản là bắt buộc.
Giải thích công thức
Đơn giá theo giờ của mức tăng ca và mức nhân đôi được suy ra từ đơn giá cơ bản: Đơn giá OT = đơn giá cơ bản × hệ số OT, Đơn giá DT = đơn giá cơ bản × hệ số DT. Số tiền của mỗi mức bằng đơn giá nhân với số giờ của mức đó. Lương gross là tổng của ba khoản tiền:
$$\text{Lương Gross} = (R \times H_{ST}) + (R \times m_{OT} \times H_{OT}) + (R \times m_{DT} \times H_{DT})$$
Ví dụ minh họa
Giả sử bạn làm 40 giờ thường với đơn giá 20,00 $/giờ, 5 giờ tăng ca hệ số 1,5×, và 2 giờ nhân đôi hệ số 2×. Giờ thường = \(20 \times 40 = 800{,}00\) $. Đơn giá tăng ca = \(20 \times 1{,}5 = 30{,}00\) $, nên lương tăng ca = \(30 \times 5 = 150{,}00\) $. Đơn giá nhân đôi = \(20 \times 2 = 40{,}00\) $, nên lương nhân đôi = \(40 \times 2 = 80{,}00\) $. Tổng số giờ là 47 và lương gross = \(800 + 150 + 80 =\) 1.030,00 $.
Câu hỏi thường gặp
Đây là lương gross hay lương net? Chỉ là lương gross — chưa trừ thuế, các khoản khấu trừ hay đóng góp nào.
Công cụ có quyết định khi nào bắt đầu tính tăng ca không? Không. Bạn tự nhập số giờ thuộc từng mức; luật lao động địa phương và chính sách của doanh nghiệp mới là yếu tố quyết định khi nào được tính tăng ca hay giờ nhân đôi. (Lưu ý: hệ số 1,5× và 2× theo thông lệ Mỹ; tại Việt Nam, mức trả thêm giờ theo Bộ luật Lao động có thể khác — bạn có thể nhập hệ số tùy ý cho phù hợp.)
Tôi có thể mô phỏng các mức phụ cấp khác không? Có. Bạn chỉ cần đặt hệ số ở bất kỳ giá trị dương nào để mô phỏng các chế độ trả lương phụ trội tùy ý.
