什么是薪资总额计算器？
这款计算器帮你算出三个工时档次下的薪资总额（即扣除各项之前的金额）：正常工时（常规上班时间）、加班，以及双倍工时。你只需填入落入每个档次的工时、基础时薪，以及加班和双倍工时的倍率，它就会返回每个档次的时薪、工时和金额，并给出一个合计总额。这是一款通用的算术工具——它不内置任何国家或地区的税务、劳动法规则，也不会替你判定何时该算加班。
如何使用
先填入常规工时和基础时薪。接着填写落入加班档和双倍工时档的小时数，以及对应的倍率（加班通常为 \(1.5\) 倍，双倍工时为 \(2\) 倍）。再选择工时保留的小数位数，然后查看汇总表。工时栏留空按 \(0\) 计算，仅基础时薪为必填项。
计算公式详解
加班和双倍工时的时薪由基础时薪推算而来：加班时薪 = 基础时薪 × 加班倍率，双倍工时时薪 = 基础时薪 × 双倍倍率。每个档次的金额即为该档时薪乘以工时。薪资总额则是三档金额之和：
$$\text{薪资总额} = (R \times H_{ST}) + (R \times m_{OT} \times H_{OT}) + (R \times m_{DT} \times H_{DT})$$
实例演算
假设你以每小时 \(20.00\) 美元工作了 \(40\) 个常规工时，另有 \(5\) 个加班工时按 \(1.5\) 倍计，以及 \(2\) 个双倍工时按 \(2\) 倍计。正常工时薪资 $$20 \times 40 = 800.00 \text{ 美元}$$ 加班时薪 $$20 \times 1.5 = 30.00 \text{ 美元}$$ 因此加班薪资 $$30 \times 5 = 150.00 \text{ 美元}$$ 双倍工时时薪 $$20 \times 2 = 40.00 \text{ 美元}$$ 因此双倍工时薪资 $$40 \times 2 = 80.00 \text{ 美元}$$ 总工时为 \(47\) 小时，薪资总额 $$800 + 150 + 80 = \mathbf{1{,}030.00 \text{ 美元}}$$
常见问题
这算出来的是税前还是税后？ 仅为税前金额——未扣除任何税款、代扣项或其他扣除项。
它会判断何时开始算加班吗？ 不会。你需要自己填入每个档次对应的小时数；何时计加班或双倍工时，由当地劳动法和雇主政策决定。
能用来模拟其他加成方式吗？ 可以。将倍率设为任意正数，即可模拟各种加成薪酬方案。
