什么是税前工资（Gross Pay）？
税前工资（Gross Pay）是指员工在一个发薪周期内，在扣除税款、福利费用及其他各项扣减之前所赚取的工资总额。对于按小时计酬的员工来说，它由正常工时的薪资和加班所得共同组成。这款计算器能帮你快速、准确地得出税前工资金额，方便你核对工资条、规划预算或估算用工成本。需要注意的是，"Gross Pay"是英语国家（如美国、英国等）常见的工资概念，不同国家和地区的薪资构成与扣减规则可能有所差异。
如何使用本计算器
只需填入四项数值：你的时薪、正常工作时长、加班时薪（通常为基础时薪的 1.5 倍）以及加班时长。计算器会分别将对应数值相乘并相加，显示出你的税前工资总额，并拆分为正常工资和加班工资两部分。如果没有加班，把相关栏位填 0 即可。
计算公式详解
计算逻辑非常简单：
$$\text{税前工资} = (\text{时薪} \times \text{工作时长}) + (\text{加班时薪} \times \text{加班时长})$$
正常工资是基础时薪乘以你实际工作的时长；加班工资则采用单独的（通常更高的）加班时薪乘以加班时长。两者相加即为税前工资总额。
实例演示
假设你的时薪为 $20，工作了 40 个正常工时，另外有 5 个加班工时，加班时薪为 $30。那么：正常工资 = \(20 \times 40 = \$800\)；加班工资 = \(30 \times 5 = \$150\)；税前工资 = \(800 + 150 =\) $950。
常见问题
这是到手工资（实发工资）吗？不是。税前工资是在扣除税款、保险和退休金等费用之前的金额。到手工资（净工资）是扣除这些项目之后实际拿到手的钱。
加班时薪应该填多少？在许多国家和地区，加班费按正常时薪的 1.5 倍计算，因此若基础时薪为 $20，就填 $30。具体请以你所在地的劳动法规为准。
固定月薪能用这个工具计算吗？本工具是为按小时计酬设计的。如果是固定薪资，建议用年薪除以发薪周期数来折算。
