Máy Tính Lương Tăng Ca Texas là gì?
Công cụ này áp dụng cho nước Mỹ, cụ thể là bang Texas. Texas không có luật tăng ca riêng của bang, nên việc trả lương tăng ca được điều chỉnh theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng liên bang (FLSA). Theo FLSA, người lao động thuộc diện "non-exempt" (được hưởng tăng ca) phải được trả ít nhất 1,5 lần mức lương giờ thông thường cho mọi giờ làm vượt quá 40 giờ trong một tuần làm việc. Công cụ này ước tính tổng lương gộp theo tuần của bạn trước thuế, dựa trên mức lương giờ và tổng số giờ bạn đã làm. Lưu ý: đây là quy định của Mỹ; quy tắc tính lương làm thêm giờ ở Việt Nam (theo Bộ luật Lao động) hoàn toàn khác.
Cách sử dụng
Nhập mức lương theo giờ (tính bằng đô la Mỹ) và tổng số giờ bạn làm trong tuần. Công cụ sẽ tách số giờ của bạn thành giờ làm thông thường (tối đa 40 giờ) và giờ tăng ca (phần vượt quá 40 giờ), sau đó tính lương cho từng phần rồi cộng lại. Lưu ý: tăng ca theo Texas/FLSA được tính dựa trên ngưỡng 40 giờ/tuần, chứ không phải dựa trên số giờ làm quá 8 tiếng mỗi ngày.
Công thức tính
Lương cơ bản bằng mức lương giờ nhân với số giờ thực tế hoặc 40 (lấy số nhỏ hơn). Lương tăng ca bằng mức lương giờ nhân 1,5 nhân với số giờ vượt quá 40. Tổng lương là tổng của hai phần này.
$$\text{Total} = r \times \min(h, 40) + r \times 1.5 \times \max(h - 40,\ 0)$$
Ví dụ minh họa
Giả sử bạn được trả 20 USD/giờ và làm 45 giờ trong tuần. Lương cơ bản = \(20 \times 40 = 800\) USD. Số giờ tăng ca = \(45 - 40 = 5\) giờ. Lương tăng ca = \(20 \times 1.5 \times 5 = 150\) USD. Tổng lương tuần = \(800 + 150 = 950\) USD (gộp, trước thuế).
Câu hỏi thường gặp
Texas có tính tăng ca theo ngày không? Không. FLSA — luật điều chỉnh tại Texas — chỉ tính tăng ca dựa trên số giờ vượt quá 40 giờ mỗi tuần, không tính theo từng ngày.
Mọi nhân viên đều được hưởng tăng ca? Không. Nhân viên hưởng lương cố định thuộc diện "exempt" (chẳng hạn một số vị trí quản lý, hành chính và chuyên môn) có thể không đủ điều kiện. Công cụ này giả định bạn là người lao động theo giờ thuộc diện "non-exempt".
Kết quả đã bao gồm thuế chưa? Chưa. Kết quả là lương gộp trước khi khấu trừ thuế thu nhập liên bang, bảo hiểm xã hội (Social Security) và bảo hiểm y tế (Medicare).
