Công Cụ Tính Lương Làm Thêm Giờ Là Gì?
Công cụ này ước tính tổng lương gộp của bạn trong một kỳ làm việc bằng cách cộng thu nhập từ giờ làm thường và giờ tăng ca. Giờ làm thêm thường được trả với mức cao hơn — phổ biến là "một rưỡi" (1,5×) — nên công cụ cho phép bạn tự điều chỉnh hệ số sao cho khớp với thỏa thuận lương của mình. Đây là công cụ tính lương dùng chung; bạn nên kiểm tra quy định lao động tại nơi mình làm việc để biết chính xác ngưỡng giờ tăng ca và hệ số áp dụng. Lưu ý: ví dụ trong bài dùng đơn vị đô la Mỹ ($), nhưng bạn có thể nhập theo bất kỳ đơn vị tiền tệ nào, kể cả VNĐ.
Cách Sử Dụng
Nhập mức lương theo giờ tiêu chuẩn, số giờ làm thường, số giờ tăng ca và hệ số tăng ca (mặc định là 1,5). Công cụ sẽ trả về tổng lương cùng bảng chi tiết gồm lương giờ thường, lương tăng ca và mức lương theo giờ thực tế khi tăng ca.
Giải Thích Công Thức
$$\text{Tổng Lương} = \left(\text{Giờ Làm Thường} \times \text{Lương Theo Giờ}\right) + \left(\text{Giờ Tăng Ca} \times \text{Lương Theo Giờ} \times \text{Hệ Số}\right)$$ Lương giờ thường đơn giản là số giờ nhân với mức lương. Lương tăng ca dùng mức cao hơn: lấy lương theo giờ nhân với hệ số tăng ca, rồi nhân tiếp với số giờ tăng ca.
Ví Dụ Cụ Thể
Giả sử bạn được trả 20$/giờ, làm 40 giờ thường và 5 giờ tăng ca với hệ số 1,5×. Lương giờ thường = \(40 \times 20 = 800\$\). Mức lương tăng ca = \(20 \times 1{,}5 = 30\$\). Lương tăng ca = \(5 \times 30 = 150\$\). Tổng lương = \(800 + 150 =\) 950$.
Câu Hỏi Thường Gặp
Tôi nên dùng hệ số nào? Nhiều nơi quy định mức 1,5× cho số giờ vượt ngưỡng hằng tuần (thường là 40 giờ). Một số nơi trả 2× ("lương gấp đôi") cho ngày lễ. Riêng tại Việt Nam, Bộ luật Lao động quy định ít nhất 150% cho ngày thường, 200% cho ngày nghỉ hằng tuần và 300% cho ngày lễ, Tết — bạn hãy điều chỉnh ô hệ số cho phù hợp với trường hợp của mình.
Đây là lương trước thuế phải không? Đúng vậy. Kết quả là lương gộp trước khi trừ thuế thu nhập, các khoản khấu trừ hay phúc lợi.
Tôi có thể nhập số giờ lẻ không? Có — bạn có thể nhập số giờ thập phân như 7,5 để phản ánh số giờ làm chưa tròn.
