什麼是德州加班費計算機？
本計算機適用於美國（德克薩斯州，Texas）。德州本身並沒有獨立的州級加班法規，因此加班相關規定一律依據聯邦《公平勞動標準法》（Fair Labor Standards Act，簡稱 FLSA）辦理。根據 FLSA，非豁免（non-exempt）員工只要在同一個工作週內工作超過 40 小時，超出的時數雇主就必須以正常時薪的 1.5 倍計算工資。本工具會依你的時薪與總工時，估算扣稅前的每週總收入。請注意：若你不在美國工作，當地的加班規定可能與此完全不同。
如何使用
輸入你的時薪（美元）以及本週實際工作的總時數。計算機會把工時拆成正常工時（最多 40 小時）與加班工時（超過 40 小時的部分），分別計算工資後再加總。重點提醒：德州／FLSA 的加班是以「每週 40 小時」為門檻，而不是以「每天超過 8 小時」來計算。
計算公式說明
正常工資＝時薪 ×（工時與 40 取較小者）。加班費＝時薪 × 1.5 × 超過 40 小時的時數。總收入則是兩者相加。
$$\text{Total} = r \times \min(h, 40) + r \times 1.5 \times \max(h - 40,\ 0)$$
實際範例
假設你的時薪為 $20，本週工作 45 小時。正常工資＝20 × 40 ＝ $800；加班時數＝45 − 40 ＝ 5 小時；加班費＝20 × 1.5 × 5 ＝ $150。每週總收入＝800 ＋ 150 ＝ $950（稅前）。
$$20 \times 40 = 800$$
$$45 - 40 = 5$$
$$20 \times 1.5 \times 5 = 150$$
$$800 + 150 = 950$$
常見問題
德州有「每日加班費」嗎？沒有。適用於德州的 FLSA 只以「每週超過 40 小時」來計算加班費，並不以每日工時計算。
所有員工都能領加班費嗎？不是。豁免（exempt）的月薪制員工，例如部分主管、行政與專業職位，可能不符合加班費資格。本工具假設你是非豁免的時薪制員工。
計算結果有含稅嗎？沒有。結果為稅前總收入，尚未扣除聯邦所得稅、社會安全稅（Social Security）與聯邦醫療保險稅（Medicare）。
