Qué hace esta calculadora
Esta herramienta está pensada para trabajadores en Estados Unidos que quieren comparar un empleo asalariado tradicional (formulario W-2) con el trabajo por cuenta propia como contratista 1099. Como empleado, lo que realmente vales para una empresa va mucho más allá de tu sueldo: incluye también las prestaciones (seguro médico, aportación al plan de jubilación, días pagados) y la parte de los impuestos sobre la nómina que asume el empleador. Cuando pasas a ser contratista, todos esos costes corren de tu cuenta, así que tu tarifa por hora tiene que ser lo bastante alta como para no salir perdiendo.
Cómo usarla
Introduce tu salario anual actual con W-2, el valor en dólares de tus prestaciones, la carga de impuestos sobre la nómina del empleador en porcentaje (la parte patronal del FICA es del 7,65 %, pero conviene sumar el seguro de desempleo y otros costes para tener una foto completa) y el número de horas que esperas facturar realmente al año. Ten en cuenta que las horas facturables suelen ser muchas menos de 2.080: vacaciones, tareas administrativas, captación de clientes y los huecos entre contratos las reducen. La calculadora te devuelve la tarifa por hora que necesitas cobrar para igualar tu coste total como empleado.
La fórmula explicada
El cálculo es sencillo:
$$\text{tarifa\_contratista} = \frac{\text{salario} + \text{prestaciones} + \text{impuestos\_del\_empleador}}{\text{horas\_facturables}}$$donde \(\text{impuestos\_del\_empleador} = \text{salario} \times \dfrac{\text{tasa de impuestos}}{100}\). Sumamos todo tu coste como empleado y lo repartimos entre las horas que de verdad puedes facturar.
Ejemplo práctico
Imagina que tu salario es de 80.000 $, tus prestaciones valen 12.000 $, la carga impositiva del empleador es del 7,65 % y facturas 1.800 horas al año. Impuestos del empleador:
$$\text{Impuestos del empleador} = 80.000\ \$ \times 0{,}0765 = 6.120\ \$$$Coste total:
$$\text{Coste total} = 80.000\ \$ + 12.000\ \$ + 6.120\ \$ = 98.120\ \$$$Al dividir entre 1.800 horas obtienes unos 54,51 $ por hora. Cobrar menos supone, en la práctica, una bajada de sueldo en cuanto tienes en cuenta las prestaciones que pierdes y el impuesto sobre el trabajo autónomo (self-employment tax) que ahora te toca pagar.
Preguntas frecuentes
¿Debería cobrar todavía más que esta tarifa? Muchas veces, sí. Esta cifra solo iguala el punto de equilibrio con el empleo asalariado. Como contratista pagas además las dos mitades del impuesto sobre el trabajo autónomo, financias tu propio equipo y asumes el riesgo de los periodos sin ingresos, así que es habitual aplicar un recargo del 25 al 50 %.
¿Qué tasa de impuestos del empleador debo usar? El 7,65 % cubre la Seguridad Social y Medicare. Suma aproximadamente entre un 1 y un 3 % más por el seguro de desempleo federal y estatal y la cobertura de accidentes laborales (workers' comp).
¿Cuántas horas facturables son realistas? Una jornada completa son 2.080 horas, pero la mayoría de los contratistas independientes facturan entre 1.500 y 1.800 horas una vez descontado el tiempo no facturable.
