隔週給与計算ツールとは？
隔週給与計算ツールは、年収を2週間ごとの給料1回あたりの総支給額（額面）に換算するツールです。これは主にアメリカで一般的な「隔週払い（biweekly pay）」を前提としており、2週間に一度給与が支払われ、年間で合計26回の給料日があるという仕組みです。日本のように月給制（月1回払い）が中心の国とは支払い回数が異なる点にご注意ください。このツールでは1回あたりの総支給額に加えて、週給・月給の目安も表示されるので、家計や予算の計画に役立ちます。
使い方
税金や各種控除が引かれる前の年収（額面）を入力してください。すると、年収を26で割った2週間ごとの総支給額が即座に計算されます。さらに比較しやすいよう、週給（年収÷52）と月給（年収÷12）も表示されます。これらはすべて額面（グロス）の金額です。実際の手取り額は、税金・保険料・退職金積立などが差し引かれるため、これより少なくなります。
計算式の解説
計算はとてもシンプルです。
$$\text{隔週給与} = \frac{\text{年収}}{26}$$この「26」という数字は、1年間の52週を2週間ごとに区切った回数（\(52 \div 2 = 26\)）から来ています。これは月に2回支払う「半月払い（semimonthly、年24回）」とは異なります。隔週払いは、半月払いと比べて年間で2回分多く給料が支払われる計算になります。
計算例
たとえば年収が52,000ドルだとします。2週間ごとの総支給額は、
$$52{,}000 \div 26 = \textbf{2{,}000.00 ドル}$$週給は \(52{,}000 \div 52 = 1{,}000.00\) ドル、月給は \(52{,}000 \div 12 \approx 4{,}333.33\) ドルです。
よくある質問
隔週払いの場合、年間の給料日は何回ですか？ 通常の年では26回です。給料日のタイミングによっては、まれに年27回になる年もあります。
隔週払いと半月払いは同じですか？ いいえ、異なります。隔週払いは2週間ごとに支払い（年26回）、半月払いは月に2回支払います（年24回）。隔週払いは1回あたりの金額がやや少なくなりますが、支払い頻度は多くなります。
これは手取り額ですか？ いいえ。表示されるのは税金や控除が引かれる前の額面（総支給額）です。実際の手取り額はこれより少なくなります。
