Công cụ này làm gì
Công cụ tính đơn giá theo ngày cho freelancer giúp bạn quy đổi mức lương năm của một công việc chính thức thành đơn giá nên tính khi làm freelancer hoặc nhận việc theo hợp đồng. Khi ra làm độc lập, bạn đánh đổi nhiều thứ: nghỉ phép có lương, chế độ ốm đau, đóng bảo hiểm, đào tạo và sự ổn định công việc — và bạn chỉ được trả tiền cho những ngày thực sự làm. Để giữ thu nhập ngang bằng (hoặc cao hơn) so với khi đi làm công, freelancer thường cộng thêm một phần "bù" vào mức lương cũ, rồi chia cho số ngày thực tế có thể nhận việc trong năm.
Cách sử dụng
Bạn chỉ cần nhập ba con số: mức lương năm hiện tại (hoặc mức mong muốn), tỷ lệ phần trăm bù đắp cho phúc lợi đã mất và rủi ro, cùng số ngày tính phí dự kiến trong một năm. Một năm thường có khoảng 260 ngày làm việc; sau khi trừ nghỉ phép, ốm đau, việc hành chính và những khoảng trống giữa các hợp đồng, nhiều freelancer chỉ tính phí được 200–230 ngày. Công cụ sẽ đưa ra đơn giá theo ngày gợi ý cùng mức giá theo giờ và theo tuần tương đương.
Giải thích công thức
Công thức cốt lõi là $$\text{Đơn giá ngày} = \frac{\text{Lương năm} \times \left(1 + \frac{\text{\% Bù}}{100}\right)}{\text{Số ngày tính phí}}$$ Phần bù làm tăng mức lương để bù cho những phúc lợi bạn không còn nhận được, còn việc chia cho số ngày tính phí — thay vì chia cho 365 — đảm bảo những ngày không làm việc đã được tính sẵn vào giá.
Ví dụ minh họa
Giả sử lương của bạn là £60.000, bạn cộng thêm 20% bù, và dự kiến tính phí 220 ngày. Thu nhập mục tiêu = \(60.000 \times 1{,}20 = £72.000\). Đơn giá ngày = \(72.000 \div 220 = \) £327,27. Con số này tương đương khoảng £40,91 mỗi giờ (ngày làm 8 tiếng) hoặc £1.636,36 mỗi tuần làm 5 ngày.
Câu hỏi thường gặp
Nên dùng mức bù bao nhiêu? Nhiều freelancer chọn 15–30% để bù cho ngày nghỉ, đóng bảo hiểm/hưu trí, chế độ ốm đau và rủi ro có khoảng trống giữa các hợp đồng. Công việc đòi hỏi chuyên môn cao hoặc ngắn hạn thường xứng đáng được tính cao hơn.
Bao nhiêu ngày tính phí là thực tế? Hãy bắt đầu từ khoảng 260 ngày làm việc trong tuần, rồi trừ đi nghỉ phép, ngày lễ, đào tạo, ốm đau và khoảng trống giữa các hợp đồng. Mức 200–230 ngày là phổ biến với những người làm freelance toàn thời gian.
Con số này đã gồm thuế chưa? Chưa. Đây là phép so sánh trên cơ sở thu nhập gộp với thu nhập gộp. Lưu ý các con số ví dụ dùng đồng Bảng Anh (£) theo bối cảnh thị trường Anh; cách tính thuế cho freelancer ở mỗi quốc gia và mỗi hình thức pháp lý lại khác nhau, kể cả ở Việt Nam (thuế thu nhập cá nhân, hộ kinh doanh…), nên bạn hãy hỏi kế toán địa phương để có con số chính xác.
