Công cụ này dùng để làm gì
Công cụ so sánh lương cố định và lương giờ tương đương sẽ quy đổi mức lương năm của bạn thành mức lương theo giờ thực tế, dựa trên số giờ bạn làm việc trong năm. Nhờ đó, bạn dễ dàng so sánh một lời mời làm việc trả lương cố định với một công việc tính theo giờ, hoặc hiểu rõ giá trị thật sự của mỗi giờ làm việc của mình. Công cụ không gắn với một loại tiền tệ cụ thể, nên kết quả phù hợp với mọi quốc gia — bạn chỉ cần nhập số tiền theo đơn vị tiền tệ tại nước mình (ví dụ VND).
Cách sử dụng
Nhập tổng lương năm trước thuế, số giờ bạn làm trong một tuần điển hình và số tuần bạn làm việc trong năm (dùng 52 cho cả năm, hoặc ít hơn nếu có nghỉ không lương). Công cụ sẽ lập tức hiển thị mức lương giờ tương đương cùng với phần chi tiết theo tuần, theo tháng và theo năm, kèm tổng số giờ bạn bỏ ra trong cả năm.
Giải thích công thức
Phép tính cốt lõi rất đơn giản: lương giờ = lương năm ÷ (số giờ mỗi tuần × số tuần mỗi năm).
$$\text{Lương giờ} = \frac{\text{Lương năm}}{\text{Số giờ/Tuần} \times \text{Số tuần/Năm}}$$Mẫu số chính là tổng số giờ bạn thực sự làm việc trong một năm. Lấy lương chia cho số giờ đó sẽ cho thấy mỗi giờ làm việc thật sự đáng giá bao nhiêu. Lưu ý rằng một công việc lương cố định nhưng phải làm nhiều giờ có thể có mức lương giờ thực tế thấp đến bất ngờ.
Ví dụ minh họa
Giả sử bạn có mức lương 52.000 đơn vị tiền, làm 40 giờ mỗi tuần và 52 tuần mỗi năm. Tổng số giờ = \(40 \times 52 = 2{.}080\). Lương giờ tương đương = \(52{.}000 \div 2{.}080 = \) 25,00 mỗi giờ. Lương tháng của bạn là \(52{.}000 \div 12 \approx 4{.}333{,}33\), và lương tuần là \(52{.}000 \div 52 = 1{.}000\).
Câu hỏi thường gặp
Tôi có nên dùng 52 tuần không? Hãy dùng 52 nếu bạn vẫn được trả lương trong thời gian nghỉ phép. Nếu bạn có những tuần nghỉ không lương, hãy trừ chúng ra để có con số lương giờ chính xác hơn.
Có tính tăng ca hay thưởng không? Không — công cụ chỉ dùng lương cơ bản và số giờ cơ bản. Nếu muốn tính cả thưởng, bạn hãy cộng khoản thưởng vào ô lương.
Đây là số trước thuế hay sau thuế? Kết quả phụ thuộc vào con số bạn nhập. Nhập lương gộp (trước thuế) để có mức trước thuế, hoặc lương thực nhận (sau thuế) để có mức thực lĩnh.