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सूत्र (फॉर्मूला)

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परिणाम

आनुपातिक वेतन
30,000
अवधि में काम किए गए दिनों के लिए
पूरा वार्षिक वेतन 60,000
काम किया गया हिस्सा 50%

आनुपातिक वेतन क्या है?

आनुपातिक वेतन (prorated salary) वह हिस्सा होता है जो आप तब कमाते हैं जब आप पूरी वेतन अवधि के बजाय उसका कुछ ही भाग काम करते हैं। यह आम तौर पर तब लागू होता है जब कोई कर्मचारी महीने के बीच में नौकरी शुरू करता है या छोड़ता है, बिना वेतन की छुट्टी लेता है, पार्ट-टाइम से फुल-टाइम पर आता है, या साइकिल के बीच में उसका वेतन बदल जाता है। ऐसे में नियोक्ता पूरी तय रकम देने के बजाय उसे काम किए गए हिस्से के अनुपात में घटा देता है।

इस कैलकुलेटर का उपयोग कैसे करें

तीन मान दर्ज करें: अपना वार्षिक वेतन (पूरी तय सालाना रकम, या उस अवधि की रकम जिसका अनुपात निकालना है), अवधि में काम किए गए दिनों की संख्या, और अवधि के कुल दिन। कैलकुलेटर वेतन को काम किए गए दिनों और कुल दिनों के अनुपात से गुणा करता है और आनुपातिक रकम के साथ-साथ अवधि का कितना प्रतिशत काम किया गया, यह भी दिखाता है।

फॉर्मूला समझें

गणित एक सरल अनुपात पर आधारित है:

$$\text{आनुपातिक\_वेतन} = \text{वार्षिक\_वेतन} \times \frac{\text{काम\_किए\_दिन}}{\text{अवधि\_के\_कुल\_दिन}}$$

अंश \(\text{काम\_किए\_दिन} / \text{कुल\_दिन}\) यह दर्शाता है कि अवधि का कितना भाग पूरा हुआ। वेतन को इस अंश से गुणा करने पर आनुपातिक रकम मिलती है। आप कोई भी सुसंगत "अवधि" चुन सकते हैं: पूरा साल (365 दिन का प्रयोग करें), एक महीना (30 या उस महीने के कैलेंडर दिन), या कोई खास वेतन साइकिल।

हल किया गया उदाहरण

मान लीजिए आपका वार्षिक वेतन $60,000 है और आपने 30 दिन वाले महीने की 16 तारीख से नई नौकरी शुरू की, यानी 30 में से 15 दिन काम किया। अंश है \(15 / 30 = 0.5\), इसलिए अगर अनुपात सालाना रकम पर निकाला जाए तो उस अवधि का आनुपातिक वेतन $$60{,}000 \times 0.5 = \$30{,}000$$ होगा — या अगर आप वेतन फ़ील्ड में मासिक रकम भरें, तो \(\$2{,}500 \text{ मासिक} \times 0.5 = \$1{,}250\) होगा। हमेशा ध्यान रखें कि वेतन की रकम और अवधि आपस में मेल खाते हों।

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पूरे वेतन को अर्जित और अनर्जित हिस्सों में बाँटता पाई चार्ट
कमाए गए दिनों का अनुपात तय करता है कि पूरे वेतन का कितना हिस्सा मिलेगा।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या मुझे 365 दिन इस्तेमाल करने चाहिए या कार्य दिवस (working days)? दोनों चलेंगे, बशर्ते काम किए गए दिन और कुल दिन एक ही आधार पर हों। कैलेंडर के हिसाब से अनुपात के लिए 365 (या महीने की लंबाई) लें; कार्य दिवसों के आधार पर अनुपात के लिए दोनों फ़ील्ड में केवल कार्य दिवस गिनें।

क्या इसमें टैक्स शामिल है? नहीं। परिणाम किसी भी टैक्स, लाभ या कटौती से पहले का सकल (gross) आनुपातिक वेतन है।

क्या कुल दिन पूरा एक साल हो सकते हैं? हाँ। कुल में 365 डालें और आपने जितने कैलेंडर दिन काम किया उन्हें भरकर सीधे सालाना वेतन का अनुपात निकाल सकते हैं।

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