Lương Theo Tỷ Lệ Là Gì?
Lương theo tỷ lệ (prorated salary) là phần lương năm (hoặc lương theo kỳ) tương ứng với khoảng thời gian mà người lao động thực sự làm việc, thay vì cả kỳ trọn vẹn. Cách tính theo tỷ lệ này thường gặp khi một người vào làm hoặc nghỉ việc giữa kỳ, nghỉ không lương, chuyển sang làm bán thời gian, hoặc khi mức lương mới có hiệu lực giữa chu kỳ trả lương. Thay vì trả toàn bộ số tiền, doanh nghiệp chỉ chi trả phần tương ứng với thời gian làm việc.
Cách Sử Dụng Công Cụ Này
Bạn chỉ cần nhập ba thông tin: lương năm đầy đủ, số ngày làm việc trong kỳ, và tổng ngày công mà kỳ đó thông thường sẽ có. Công cụ sẽ lấy số ngày làm việc chia cho tổng ngày công để ra tỷ lệ, sau đó nhân với mức lương. "Tổng ngày công" có thể là ngày theo lịch, ngày làm việc hành chính hay số ca làm theo lịch — miễn là bạn nhất quán để con số ngày làm việc cũng tính trên cùng một cơ sở.
Giải Thích Công Thức
Công thức cốt lõi rất đơn giản:
$$\text{Lương theo tỷ lệ} = \text{Lương năm} \times \frac{\text{Số ngày làm việc}}{\text{Tổng ngày công}}$$
Phân số (số ngày làm việc ÷ tổng ngày công) cho biết bạn đã hoàn thành bao nhiêu phần của kỳ. Nhân phân số này với mức lương sẽ ra số tiền thực được hưởng. Cách tính tương tự cũng áp dụng cho lương tháng hay lương tuần — chỉ cần thay "lương năm" bằng mức lương của kỳ tương ứng.
Ví Dụ Minh Họa
Giả sử một nhân viên có mức lương 60.000 USD/năm và đã làm 120 trong tổng số 260 ngày làm việc tiêu chuẩn. Tỷ lệ là \(120 \div 260 = 0{,}4615\), tức khoảng 46,15%. Vậy lương theo tỷ lệ là $$60{.}000 \text{ USD} \times 0{,}4615 = \mathbf{27{.}692{,}31 \text{ USD}}.$$
Câu Hỏi Thường Gặp
Tôi nên dùng con số nào cho tổng ngày công? Hãy dùng số ngày làm việc trong kỳ trên cùng cơ sở với cách bạn đếm ngày đã làm — thường là 260 ngày làm việc hành chính trong một năm, hoặc số ngày làm theo lịch trong tháng.
Kết quả này đã bao gồm thuế chưa? Chưa. Công cụ cho ra lương gộp (gross) theo tỷ lệ, trước khi trừ thuế, các khoản khấu trừ hay phúc lợi.
Tôi có thể dùng cho lương tháng không? Có — hãy nhập lương tháng vào ô "lương năm" và sử dụng số ngày làm việc của tháng đó.
