Kết nối qua MCP →

Nhập phép tính

Công thức

Quảng cáo

Kết quả

Lương truy lĩnh được nhận
$480
lương truy lĩnh gộp (trước thuế)
Chênh lệch lương theo giờ $3
Số giờ đã làm kể từ ngày hiệu lực 160

Lương truy lĩnh là gì?

Lương truy lĩnh (tiếng Anh là back pay hay retro pay) là khoản chênh lệch giữa số tiền người lao động thực nhận và số tiền lẽ ra họ phải được nhận sau một đợt tăng lương bị trễ, một hợp đồng mới hoặc một lần điều chỉnh bảng lương. Khi mức lương mới có ngày hiệu lực sớm hơn ngày nó lần đầu xuất hiện trên phiếu lương, doanh nghiệp phải trả bù cho người lao động phần chênh lệch của toàn bộ số giờ làm việc trong khoảng thời gian đó.

Cách sử dụng công cụ này

Bạn hãy nhập mức lương theo giờ cũ, mức lương theo giờ mới (đã điều chỉnh) và tổng số giờ bạn đã làm việc tính từ ngày tăng lương có hiệu lực cho đến ngày lương được điều chỉnh thực tế. Công cụ sẽ tính ra khoản lương truy lĩnh gộp mà bạn được nhận, tức là số tiền trước khi trừ thuế và các khoản khấu trừ khác.

Giải thích công thức

Cách tính rất đơn giản: Lương truy lĩnh = (Lương mới − Lương cũ) × Số giờ đã làm. Phần đầu cho biết mỗi giờ bạn được nhận thêm bao nhiêu, còn việc nhân với số giờ đã làm kể từ ngày hiệu lực sẽ cho ra tổng khoản còn thiếu trong suốt giai đoạn truy lĩnh.

$$\text{Lương truy lĩnh} = (\text{Lương mới} - \text{Lương cũ}) \times \text{Số giờ đã làm}$$
Sơ đồ thể hiện chênh lệch mức lương nhân với số giờ kể từ ngày có hiệu lực
Lương truy lĩnh bằng mức tăng nhân với số giờ làm việc kể từ ngày có hiệu lực.

Ví dụ minh họa

Giả sử mức lương của bạn tăng từ 20,00 USD lên 23,00 USD mỗi giờ, và bạn đã làm 160 giờ sau ngày hiệu lực trước khi bộ phận lương kịp điều chỉnh. Mức chênh lệch theo giờ là \(23{,}00\ \text{USD} - 20{,}00\ \text{USD} = 3{,}00\ \text{USD}\). Nhân với 160 giờ, bạn được 480,00 USD lương truy lĩnh gộp.

$$3{,}00\ \text{USD} \times 160\ \text{giờ} = 480{,}00\ \text{USD}$$
Biểu đồ cột làm nổi bật khoản lương truy lĩnh thêm phải trả từ việc tăng lương
Phần được tô đậm là khoản lương truy lĩnh phải trả sau khi áp dụng mức tăng hồi tố.

Câu hỏi thường gặp

Lương truy lĩnh có bị tính thuế không? Có. Lương truy lĩnh được xem là tiền lương chịu thuế và thường phải khấu trừ thuế thu nhập cũng như các khoản đóng góp theo lương, nhiều khi được tính như tiền lương bổ sung. Công cụ này hiển thị số tiền gộp trước thuế. Lưu ý rằng ví dụ và cách diễn giải ở đây dựa trên thông lệ trả lương theo giờ của Mỹ; quy định khấu trừ thuế tại Việt Nam và các nước khác có thể khác.

Nếu tôi có giờ làm thêm thì sao? Nếu một phần số giờ đó là giờ làm thêm, hãy tính lương truy lĩnh riêng cho giờ thường và giờ làm thêm bằng mức chênh lệch tương ứng (thường gấp 1,5 lần), sau đó cộng lại với nhau.

Công cụ này có dùng được cho người hưởng lương tháng không? Trước tiên hãy quy đổi mức tăng lương của bạn sang lương theo giờ (hoặc theo kỳ trả lương) tương ứng; hoặc tính lương truy lĩnh bằng mức tăng mỗi kỳ nhân với số kỳ trả lương bị ảnh hưởng.

Cập nhật lần cuối: