Công cụ này làm gì
Công cụ giúp bạn ước tính tổng lương tuần (lương gộp) khi có làm thêm giờ. Theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của Mỹ (FLSA), người lao động thuộc diện được bảo vệ sẽ được trả 1,5× lương (time-and-a-half) cho mỗi giờ làm vượt quá 40 giờ trong một tuần làm việc. Công cụ tách số giờ của bạn thành phần giờ thường và giờ làm thêm, rồi cộng lại để ra tổng lương. Hệ số mặc định 1,5× phản ánh quy định liên bang Mỹ; một số bang hoặc hợp đồng lao động có quy định khác (và ở Việt Nam, Bộ luật Lao động lại quy định mức 150%, 200% hoặc 300% tùy ngày thường, ngày nghỉ hay ngày lễ), nên bạn hãy điều chỉnh hệ số cho phù hợp với trường hợp của mình.
Cách sử dụng
Nhập tổng số giờ bạn đã làm trong tuần, mức lương theo giờ (tính bằng đô la) và hệ số làm thêm giờ (1,5 là mức tiêu chuẩn "time-and-a-half"). Công cụ sẽ hiển thị ngay tổng lương gộp, kèm bảng phân tích chi tiết giờ thường, giờ làm thêm và phần lương tương ứng cho từng loại.
Giải thích công thức
Cách tính rất đơn giản:
$$\text{Lương} = \min(\text{số giờ}, 40) \times \text{đơn giá} + \max(0,\, \text{số giờ} - 40) \times \text{đơn giá} \times \text{hệ số}$$
Vế thứ nhất trả theo mức lương thường cho tối đa 40 giờ. Vế thứ hai chỉ áp dụng hệ số làm thêm giờ cho phần giờ vượt quá 40. Nếu bạn làm 40 giờ hoặc ít hơn thì phần làm thêm giờ bằng 0.
Ví dụ minh họa
Giả sử bạn làm 45 giờ với mức 20 USD/giờ và hệ số 1,5×. 40 giờ đầu tiên được trả \(40 \times 20 = 800\) USD. 5 giờ làm thêm được trả \(5 \times 20 \times 1{,}5 = 150\) USD. Tổng lương gộp của bạn là 950 USD.
Câu hỏi thường gặp
Làm thêm giờ có luôn là 1,5× không? Luật liên bang Mỹ quy định 1,5× cho giờ làm vượt quá 40 mỗi tuần, nhưng một số bang (ví dụ California tính làm thêm giờ theo ngày) hoặc hợp đồng công đoàn có thể khác. Hãy điều chỉnh hệ số cho khớp với hoàn cảnh của bạn.
Đây có phải lương thực nhận không? Không — đây là lương gộp trước khi trừ thuế, bảo hiểm và các khoản khấu trừ khác.
Công cụ chỉ tính phần vượt quá 40 giờ thôi à? Đúng vậy. Phần làm thêm giờ ở đây chỉ dựa thuần túy trên số giờ trong tuần vượt quá 40; công cụ không mô phỏng quy định làm thêm giờ tính theo ngày.