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계산 입력

공식

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결과

주급 총액
$950
세전 금액 (세금 공제 전)
기본 근무 시간 (40시간까지) 40 hrs
기본 급여 $800
연장 근무 시간 (40시간 초과분) 5 hrs
연장 급여 $150

이 계산기로 무엇을 할 수 있나요

이 도구는 연장근무를 했을 때 받게 될 세전 주급을 어림잡아 계산해 줍니다. 미국의 공정근로기준법(FLSA, Fair Labor Standards Act)에 따르면, 연장수당 적용 대상 근로자는 한 주에 40시간을 초과해 일한 시간에 대해 통상임금의 1.5배(time-and-a-half)를 받을 권리가 있습니다. 이 계산기는 입력한 근무 시간을 기본 근무 시간과 연장 근무 시간으로 나눈 뒤 각각의 급여를 합산합니다. 기본값인 1.5배는 미국 연방 기준을 따른 것이며, 주(州)나 근로계약에 따라 다른 기준이 적용될 수 있으니 가산율은 상황에 맞게 수정하세요. (참고로 한국은 근로기준법상 연장근로에 통상임금의 1.5배를 가산하는 점은 비슷하지만, '주 40시간 초과' 기준이 아니라 법정 근로시간·연장근로 한도 등 산정 방식이 다릅니다.)

사용 방법

이번 주에 일한 총 근무 시간, 시급(달러 기준), 그리고 연장근로 가산율(표준 '1.5배')을 입력하세요. 그러면 계산기가 세전 주급 총액과 함께 기본 근무 시간, 연장 근무 시간, 그리고 각각의 급여를 한눈에 보여 줍니다.

계산 공식 설명

계산 방식은 간단합니다.

$$\text{급여} = \min(\text{근무시간}, 40) \times \text{시급} + \max(0, \text{근무시간} - 40) \times \text{시급} \times \text{가산율}$$

앞부분은 최대 40시간까지를 기본 시급으로 계산합니다. 뒷부분은 40시간을 초과한 시간에만 연장 가산율을 적용합니다. 40시간 이하로 일했다면 연장 급여 항목은 0이 됩니다.

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40시간까지의 정규 급여 부분과 40시간 초과 초과근무 부분으로 나뉜 막대
급여는 시급 \(r\)의 정규 시간(최대 40시간)과 40시간을 초과하는 초과근무 시간(시급 \(r \times\) 배수)으로 나뉩니다.

계산 예시

예를 들어 시급 $20에 가산율 1.5배 조건으로 45시간을 일했다고 가정해 보겠습니다. 처음 40시간은 $$40 \times \$20 = \$800$$입니다. 연장 근무 5시간은 $$5 \times \$20 \times 1.5 = \$150$$입니다. 따라서 세전 주급 총액은 $950가 됩니다.

총 48시간을 정규 40시간과 초과근무 8시간으로 보여 주는 예시 막대
예시: 48시간을 정규 40시간과 초과근무 8시간으로 나눔.

자주 묻는 질문

연장수당은 항상 1.5배인가요? 미국 연방법은 주 40시간을 초과한 시간에 대해 1.5배를 정하고 있지만, 일부 주(예: 하루 단위 연장근로를 인정하는 캘리포니아)나 노동조합 계약은 기준이 다릅니다. 본인의 상황에 맞게 가산율을 조정하세요.

이것이 실수령액인가요? 아닙니다. 세금, 보험료, 기타 공제 항목을 빼기 전의 세전 급여입니다.

40시간 초과분만 계산하나요? 그렇습니다. 여기서 연장근로는 오직 주간 근무 시간이 40시간을 넘는지에 따라 계산되며, 하루 단위 연장근로 규정은 반영하지 않습니다.

최종 업데이트: