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输入计算

数学公式

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结果

附带权益(GP 分成)
$840,000
支付给普通合伙人(GP)
总利润 $5,000,000
门槛收益(优先回报) $800,000
超过门槛的利润 $4,200,000
LP 净分成 $4,160,000

什么是附带权益(Carried Interest)?

附带权益(业内常简称为 carry),是指私募股权、风险投资或对冲基金支付给普通合伙人(GP)的一部分基金利润,作为其业绩报酬。最经典的结构就是"2 and 20"——即 2% 的管理费加上 20% 的附带权益。通常,carry 只有在利润超过门槛收益率(即优先回报,preferred return)后才能赚取,因为有限合伙人(LP)必须先拿到这部分约定的回报。这一套机制在境外基金中十分普遍,国内人民币基金虽然也有类似的"超额收益分成"安排,但具体条款和比例往往不同,使用时请以基金合同为准。

如何使用本计算器

输入基金回收的总金额、实际投入的资本、carry 比例(通常为 20%)以及门槛收益率(通常为 8%)。计算器会自动算出总利润、应优先返还给 LP 的门槛收益、超过门槛的那部分利润,以及最终归 GP 所有的附带权益。

计算公式详解

首先,利润等于总回收金额减去投入资本。门槛利润等于投入资本乘以门槛收益率。超过门槛的利润则等于利润减去门槛利润(最低为零)。附带权益就是 carry 比例乘以这部分超额利润:附带权益 = carry 比例 ×(利润 − 门槛利润)。LP 的净分成则是总利润减去附带权益。

$$\begin{gathered} C = \frac{\text{Carry Rate (\%)}}{100} \times \max\!\left(0,\; P - H\right) \\[1.5em] \text{where}\quad \left\{ \begin{aligned} P &= \text{Total Fund Return} - \text{Invested Capital} \\ H &= \text{Invested Capital} \times \dfrac{\text{Hurdle Rate (\%)}}{100} \end{aligned} \right. \end{gathered}$$
柱状图显示基金利润分为给有限合伙人的门槛回报,以及门槛之上由普通合伙人与有限合伙人分享的附带权益
附带权益是普通合伙人在超过优先回报门槛之上所赚利润中的分成。

实例演算

假设某基金在投入 1,000 万美元资本的基础上回收了 1,500 万美元,carry 为 20%,门槛收益率为 8%。则利润为 500 万美元。门槛收益为 \(8\% \times 1{,}000\ \text{万美元} = 80\ \text{万美元}\)。超过门槛的利润为 \(500\ \text{万} - 80\ \text{万} = 420\ \text{万美元}\)。附带权益即 \(20\% \times 420\ \text{万} = \) 84 万美元,而 LP 可分得 416 万美元。

从投资本金到优先回报再到普通合伙人附带权益分成的瀑布图
分配瀑布:先返还本金,再支付门槛回报,然后利润按附带权益分成。

常见问题

如果利润低于门槛怎么办? 那就赚不到任何 carry——计算器会显示附带权益为 0 美元。

这是"硬门槛"还是"软门槛"? 本模型采用硬门槛(hard hurdle):carry 只对超过门槛的利润计算。现实中许多基金采用带"追补条款"(catch-up)的软门槛(soft hurdle)。

结果是否包含管理费? 不包含。本工具只单独测算与业绩挂钩的附带权益。

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