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輸入計算

數學公式

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結果

附帶權益(GP 可分得)
$840,000
分配給普通合夥人(GP)
總獲利 $5,000,000
門檻(優先報酬) $800,000
超過門檻的獲利 $4,200,000
LP 淨分配 $4,160,000

什麼是附帶權益(Carried Interest)?

附帶權益(Carried Interest,業界常簡稱「carry」)指的是私募股權、創投或避險基金將獲利的一部分,作為績效報酬分配給普通合夥人(GP)。最常見的結構就是俗稱的「2 and 20」——也就是 2% 的管理費再加上 20% 的附帶權益。要注意的是,carry 通常只會就超過門檻報酬率(優先報酬,preferred return)的那部分獲利來計算;換句話說,有限合夥人(LP)必須先拿回這個優先報酬,GP 才有資格分紅。

如何使用這個計算器

請依序輸入基金的總回收金額、實際投入的資本、分紅比例(多半為 20%)以及門檻報酬率(多半為 8%)。計算器會自動算出總獲利、應先分配給 LP 的門檻報酬、超過門檻的獲利,以及 GP 最終可保留的附帶權益。

公式說明

首先,獲利等於「總回收金額減去投入資本」。門檻獲利則是「投入資本乘以門檻報酬率」。超過門檻的獲利為「獲利減去門檻獲利」(最低為零,不會出現負值)。附帶權益就是分紅比例乘以這部分超額獲利:

$$C = \frac{\text{Carry Rate (\%)}}{100} \times \max\!\left(0,\; P - H\right)$$

其中

$$\left\{ \begin{aligned} P &= \text{Total Fund Return} - \text{Invested Capital} \\ H &= \text{Invested Capital} \times \dfrac{\text{Hurdle Rate (\%)}}{100} \end{aligned} \right.$$

而 LP 的淨分配則是總獲利減去附帶權益後的餘額。

長條圖顯示基金利潤分為給有限合夥人的門檻報酬,以及門檻之上由普通合夥人與有限合夥人分享的附帶權益
附帶權益是普通合夥人在超過優先報酬門檻之上所賺利潤中的分成。

實際範例

假設某基金以 $10,000,000 的投入資本,回收了 $15,000,000,分紅比例為 20%、門檻報酬率為 8%。獲利為 $5,000,000;門檻為 \(8\% \times \$10{,}000{,}000 = \$800{,}000\);超過門檻的獲利為 \(\$5{,}000{,}000 - \$800{,}000 = \$4{,}200{,}000\)。附帶權益即為 \(20\% \times \$4{,}200{,}000 =\) $840,000,而 LP 則可分得 $4,160,000。

從投資本金到優先報酬再到普通合夥人附帶權益分成的瀑布圖
分配瀑布:先返還本金,再支付門檻報酬,然後利潤按附帶權益分成。

常見問題

如果獲利低於門檻怎麼辦?那麼 GP 就拿不到任何分紅——計算器會顯示附帶權益為 $0。

這是「硬門檻」還是「軟門檻」?本模型採用的是硬門檻(hard hurdle):carry 只就超過門檻的獲利計算。實務上許多基金採用的是帶有「追補條款」(catch-up)的軟門檻(soft hurdle),計算方式會有所不同。

這個計算結果有包含管理費嗎?沒有。本工具只單獨計算以績效為基礎的附帶權益,不含管理費。

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