这个计算器能做什么
适用于美国（2024 纳税年度）。 这款 W-4 联邦预扣税计算器，会根据你的税前工资、发薪频率、申报身份，以及在 W-4 表格第 3 步申报的受抚养人抵免额，估算每次发薪时被预扣的联邦所得税金额。计算依据为 2024 年的标准扣除额和美国国税局（IRS）的税率档次。注意：这是美国的工具，预扣的是联邦税，其他国家的工资税规则与此完全不同。
使用方法
填入每个发薪周期的税前工资，选择发薪频率，选定申报身份，再填入受抚养人的人数（计算器会按每人 $2,000 的子女／受抚养人抵免额计算）。如果你在 W-4 表第 4(c) 步填写了额外预扣金额，也一并填入。计算结果会显示每次发薪预估被预扣的联邦税，以及年化工资、应税收入和全年预估联邦税额。
计算公式
年化工资 = 每期税前工资 × 全年发薪次数。应税收入 = 年化工资 − 标准扣除额（2024 年：单身 $14,600，已婚联合申报 $29,200）。先按税率档次算出全年税额，再减去受抚养人抵免额（受抚养人数 × $2,000）。每期预扣 = 全年税额 ÷ 全年发薪次数 + 额外预扣金额。
$$ W = \dfrac{T(A - D_{std}) - 2000 \cdot \text{Dependents}}{\text{Periods}} + \text{Extra} $$ $$ \text{where}\quad \left\{ \begin{aligned} A &= \text{Gross Pay} \times \text{Periods} \\ D_{std} &= 14600 \;(\text{Single}) \\ T(\cdot) &= \text{2024 single tax brackets} \end{aligned} \right. $$
实例演算
已婚联合申报，每月发薪 $5,000（一年 12 期），2 名受抚养人。年化工资 = $60,000。应税收入 \(= 60{,}000 - 29{,}200 = \$30{,}800\)。税额 \(= \$2{,}320 + (30{,}800 - 23{,}200) \times 12\% = 2{,}320 + 912 = \$3{,}232\)。受抚养人抵免 \(= 2 \times 2{,}000 = \$4{,}000\)，因此全年税额 \(= 3{,}232 - 4{,}000 = -\$768\)。每期 \(= -768 \div 12 = -\$64\)。
常见问题
为什么全年税额会是负数？ 当类似可退还的受抚养人抵免额超过算出的税额时，净额就会变成负数，意味着抵免额已足够覆盖应纳税款，还有富余。
计算结果精确吗？ 不精确——它采用简化的年化税率档次进行估算，并非 IRS 的百分比法预扣表，仅供规划参考。
是否包含社会保障税（Social Security）或州税？ 不包含，只计算联邦所得税预扣。
