この計算機でできること
「時給アップ計算機」は、昇給率（％）を反映した昇給後の新しい時給を算出し、それが週ごと・年ごとに実際いくらの差になるのかを具体的な金額で示します。「5％アップ」と言われても給料にどれだけ響くのかはイメージしづらいもの。この計算機なら昇給前後の金額をはっきり比較できるので、家計のやりくり、転職時の条件比較、物価上昇に見合った昇給かどうかの判断にも役立ちます。
※金額の単位はドル（$）で表示されます。海外の時給制（アメリカなど）を想定したツールですが、計算ロジックはそのまま日本の時給計算にも応用できます。
使い方
現在の時給、昇給率（％）、そして普段の週あたりの労働時間を入力してください。昇給後の新しい時給に加え、1時間あたり・1週間あたり・1年あたりで増える金額が即座に表示されます。年間の金額をより正確に出したい場合は、いつものシフトに合わせて労働時間を入力しましょう（フルタイムなら40時間が目安です）。
計算式の解説
基本となる式は次のとおりです。
$$\text{新しい時給} = \text{現在の時給} \times \left(1 + \frac{\text{昇給率}}{100}\right)$$昇給率を100で割って小数に変換し、それに1を足すことで、元の時給を保ちつつ上昇分を上乗せします。年間の増加額は、1時間あたりの増加分に週の労働時間と年間52週を掛け合わせて求めます。
$$\text{年間増加額} = \left(\text{新しい時給} - \text{現在の時給}\right) \times \text{週の労働時間} \times 52$$
計算例
たとえば、時給$20.00で週40時間働いている人が5％の昇給を受けた場合を考えてみましょう。新しい時給は
$$20 \times \left(1 + \frac{5}{100}\right) = 20 \times 1.05 = \$21.00$$となります。つまり1時間あたり$1.00、1週間で$40.00、年間では \(40 \times 52 = \$2{,}080.00\) の増加です。
よくある質問
税金は考慮されていますか？ いいえ。表示される金額は税引き前（総支給額ベース）です。実際の手取りの増加額は、税金や各種控除を引いた分だけ少なくなります。
残業がある場合や勤務時間が一定でない場合は？ 週の平均労働時間を入力してください。時給そのものは労働時間に関係なく正確に計算されます。週単位・年単位の合計額だけが、入力した労働時間によって変わります。
減給の計算にも使えますか？ はい。マイナスの数値（例：-3）を入力すれば、減額後の時給と減少額を確認できます。
