昇給計算ツールとは？
昇給計算ツールは、昇給率（パーセント）を具体的な新しい給与額に変換し、いくら増えるのかをはっきりと示してくれるツールです。給与交渉に臨むとき、毎年の物価スライド（生活費調整）を確認するとき、あるいは複数の求人オファーを比べるときなど、シンプルなパーセント計算をその場で行うことで、面倒な見当づけをなくします。なお、本ツールは入力した通貨単位のまま計算するため、ドルでも円でも、ご自身の地域の通貨でそのまま使えます。
使い方
まず現在の給与を入力します。年収でも月給でも時給でも構いません（結果は入力した単位のまま表示されます）。次に昇給率をパーセントで入力します。たとえば5％の昇給なら「5」と入れるだけです。すると、入力した通貨と同じ単位で、新しい給与と昇給額がすぐに表示されます。
計算式の仕組み
計算はとてもシンプルです。$$\text{新しい給与} = \text{現在の給与} \times \left(1 + \frac{\text{昇給率}}{100}\right)$$パーセントを100で割ることで小数に変換し（5％なら0.05）、1を足すことで元の給与を残したまま、その上に増加分を上乗せします。昇給額は単純に \(\text{新しい給与} - \text{現在の給与}\) で求められます。
計算の具体例
たとえば年収50,000ドルで5％の昇給を受けた場合を考えてみましょう。$$\text{新しい給与} = 50{,}000 \times \left(1 + \frac{5}{100}\right) = 50{,}000 \times 1.05 = 52{,}500 \text{ドル}$$増加額は \(52{,}500 - 50{,}000 = 2{,}500\) ドルです。つまり年収が2,500ドルアップする計算になります。
よくある質問
時給でも使えますか？ はい、使えます。本ツールは単位に依存しないため、時給20ドルに4％の昇給を入力すれば、時給20.80ドルと表示されます。
減給の場合はどうすればいいですか？ マイナスのパーセント（例：-3）を入力してください。減額後の給与と、マイナスの増加額が表示されます。
税金は考慮されますか？ いいえ。表示されるのは税金や各種控除が引かれる前の額面（グロス）の給与です。源泉徴収などが差し引かれるため、実際の手取りの増加額はこれより小さくなります。日本では所得税・住民税・社会保険料などが控除されるため、手取りベースで考えたい場合はその点にご注意ください。
