ما المقصود بمعدل «ساعة ونصف»؟
يعني مصطلح «ساعة ونصف» (Time and a Half) أن أجرك عن ساعات العمل الإضافي يُحتسب بمقدار 1.5 ضعف أجرك العادي بالساعة. وهو علاوة شائعة على العمل الإضافي في كثير من أماكن العمل، كما أنه المعدل الفيدرالي القياسي للعمل الإضافي في الولايات المتحدة بموجب قانون معايير العمل العادلة (FLSA) للموظفين غير المُستثنَين الذين يعملون أكثر من 40 ساعة في أسبوع العمل الواحد. ملاحظة مهمة: هذا المعدل جزء من النظام الأمريكي تحديدًا، وقد تختلف قوانين العمل في بلدك بشأن احتساب العمل الإضافي. ومع ذلك تصلح هذه الحاسبة لأي عملة أو نظام أجور يعتمد مُضاعِف 1.5× للعمل الإضافي — كل ما عليك هو إدخال أرقامك.
كيفية استخدام الحاسبة
أدخِل ثلاث قيم: أجرك بالساعة، وعدد الساعات العادية التي عملتها (المدفوعة بالأجر العادي)، وعدد ساعات العمل الإضافي (المدفوعة بمعدل ساعة ونصف). تعرض لك الحاسبة معدل أجر الساعة الإضافية، وأجرك العادي، وأجر العمل الإضافي، وإجمالي أجرك عن الفترة.
شرح المعادلة
أولًا، يساوي معدل الساعة الإضافية أجرك بالساعة مضروبًا في 1.5. ثم يُحتسب أجر العمل الإضافي بضرب هذا المعدل في عدد ساعات العمل الإضافي. أما الأجر العادي فهو ببساطة أجرك بالساعة مضروبًا في ساعاتك العادية. وأخيرًا، يجمع إجمالي الأجر القيمتين معًا:
$$\text{overtime\_pay} = \text{overtime\_hours} \times \text{hourly\_rate} \times 1.5$$$$\text{total\_pay} = \text{regular\_hours} \times \text{hourly\_rate} + \text{overtime\_pay}$$
مثال محلول
لنفترض أنك تتقاضى 20 دولارًا في الساعة، وعملت 40 ساعة عادية و10 ساعات إضافية. عندها يكون معدل ساعتك الإضافية \(= 20 \times 1.5 = 30\) دولارًا في الساعة. أجر العمل الإضافي \(= 10 \times 30 = 300\) دولار. الأجر العادي \(= 40 \times 20 = 800\) دولار. إجمالي الأجر \(= 800 + 300 = 1{,}100\) دولار، أي 1,100 دولار.
الأسئلة الشائعة
متى يُطبَّق معدل ساعة ونصف؟ في الولايات المتحدة، يشترط قانون FLSA عادةً تطبيقه على الساعات التي تتجاوز 40 ساعة في أسبوع العمل للموظفين غير المُستثنَين. وبعض الولايات أو العقود تتضمن قواعد إضافية (مثل العمل الإضافي اليومي)، لذا راجع الأنظمة المعمول بها في منطقتك أو بلدك.
هل يشمل المبلغ الضرائب؟ لا. النتيجة هي الأجر الإجمالي قبل أي ضرائب أو استقطاعات.
ماذا عن أجر الضعف (Double Time)؟ تستخدم هذه الأداة مُضاعِف 1.5×. أما أجر الضعف فيستخدم مُضاعِف 2×، وهو غير محتسب هنا.
