この計算ツールでできること
「手取り給与計算ツール」は、税金やその他の控除を差し引いたあとに、給与1回あたり実際にいくら口座へ振り込まれるのかを試算するツールです。額面の年収を入力し、支給の頻度を選び、合計の控除率を入力するだけ。年収を支給回数ごとの額面に分けたうえで、入力した控除率を適用し、最終的な手取り額を表示します。税率は国や個人の状況によって大きく異なるため、より正確な結果を得るには、ご自身の給与明細に合わせた数値を入力してください。なお本ツールは米国の給与体系（FICAなど）を前提とした項目構成になっており、日本の所得税・住民税・社会保険料とは仕組みが異なる点にご留意ください。
使い方
まず額面の年収を入力し、支給頻度（毎週・隔週・月2回・月1回）を選びます。次に、連邦税・州税／地方税・FICA（社会保障税などの給与天引き）・退職金や保険などその他の控除について、それぞれ天引きされる割合（％）を入力します。すると、給与1回あたりの手取り額に加えて、額面・控除合計・年間ベースの数値がその場で表示されます。
計算式の解説
まず、1回あたりの額面は「年収 ÷ 年間の支給回数」で求めます。続いて、入力したすべての割合を合計し、100で割って合計控除率を出します。1回あたりの手取りは、額面に「1から合計控除率を引いた値」を掛けるだけです。すなわち 手取り＝額面 ×（1 − r）。
$$\text{Net Pay} = \frac{\text{Annual Salary}}{\text{Pay Periods}} \times \left(1 - r\right)$$$$\text{where}\quad \left\{ \begin{aligned} r &= \frac{\text{Federal \%} + \text{State \%} + \text{FICA \%} + \text{Other \%}}{100} \end{aligned} \right.$$年間手取りは、この1回あたりの手取りに支給回数を掛け戻して算出します。
計算例
たとえば年収60,000ドルで、隔週払い（年26回）の場合を考えてみましょう。1回あたりの額面は \(60{,}000 \div 26 = 2{,}307.69\) ドル です。連邦税12％・州税4％・FICA 7.65％・その他0％とすると、合計控除率は23.65％。1回あたりの手取りは
$$2{,}307.69 \times \left(1 - 0.2365\right) = 1{,}761.92 \text{ ドル}$$となります。年間ではおよそ 45,810ドル の手取りになる計算です。
よくある質問
この数値は正確ですか？ いいえ、あくまで入力した固定の割合をもとにした概算です。実際の給与計算では累進税率・各種控除・上限額などが用いられるため、正確な金額は給与明細の実際の数値を使って確認してください。
FICAには何％を入力すればよいですか？ 米国では、社会保障税とメディケアの従業員負担分は一般的に合計7.65％で、本ツールでも初期値として設定しています。お住まいの国の制度に合わせて調整してください。
支給頻度を変えると何が変わりますか？ 変わるのは、同じ年間総額を何回の給与に分けて支払うかだけです。支給頻度を変えても、年間の手取り総額は変わりません。
